2015年贵州遵义余庆县公开招聘事业单位人员168人简章
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2015年贵州遵义余庆县公开招聘事业单位人员168人简章
为加强全县事业单位人才队伍建设，优化队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，经县人民政府研究同意并报经市人力资源和社会保障局核准，特制定《余庆县2015年公开招聘事业单位人员简章》(以下简称《招考简章》)：
一、工作原则及程序
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。同代码职位按照总成绩由高到低一次选择单位。
2、招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、聘用的程序进行。
3相关招聘信息将在遵义市人力资源和社会保障局网站(http://www.zyrs.gov.cn/)、遵义市人力资源和社会保障局微信公众平台(微信号：zunyihr)和余庆县政府网站上(http://www.gzyq.gov.cn)发布，请考生密切注意，因考生未阅读而引起的后果由考生自行负责。
二、招聘单位及职位
计划招聘事业单位人员168名，具体招聘单位、职位、学历、专业及其他资格条件见《余庆县公开招聘事业单位人员职位表》(附件)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2015年及以前毕业的中专(中职、职高)及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德;
3、身体健康，具有正常履行应聘职位职责的身体条件;
4、年龄在18周岁以上(1997年6月15日及以前出生)、35周岁以下(1979年6月16日及以后出生);获得硕士、博士研究生人员和具有副高级及以上专业技术职务任职资格人员报考年龄可放宽到40周岁(1974年6月16日及以后出生);
5、具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力，有较强的事业心和责任感;
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考：
1、2012年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的公务员;
2、截止2015年6月15日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;
3、在读的全日制非2015届毕业生;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的;
5、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
7、违反国家计划生育政策规定超生子女的;
8、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
9、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
10、不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的(应届毕业生须在2015年7月31日前提供学历证书及职位要求的资格证书);
11、新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的;
12、本县机关事业单位中工勤身份以外的在编在职人员;
13、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报名、资格审查
(一)报名
报名工作由余庆县事业单位工作人员招考工作领导小组办公室(以下简称招考办)负责组织，资格审查由招聘单位的主管部门负责。
1、报名时间：2015年6月15日—6月19日。
2、报名地点：余庆县人力资源和社会保障局(二楼)。
3、报名方式：采取现场报名的方式进行。
4、报名要求：
报考人员须仔细阅读《招考简章》和《余庆县2015年公开招聘事业单位人员职位表》要求的资格条件、《报名表》，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位一定不能报考，否则责任自负。
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