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2015年四川省平昌县考核招聘30名平昌中学、平昌二中高中教师公告

A+ A- 2015-06-08 08:04  |  巴中人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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2015年四川省平昌县考核招聘30名平昌中学、平昌二中高中教师公告

  根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定,报经县委、县政府研究同意,拟面向社会公开考核招聘平昌中学、平昌二中教师,现公告如下。
  一、招聘原则
  根据《中华人民共和国教师法》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
  二、招聘方式
  采取面试的方式进行直接考核招聘。
  三、招聘岗位及名额
  本次共计划选聘30名。其中:平昌中学18名,平昌二中12名。具体招聘岗位详见《平昌县2015年公开考核招聘平昌中学、平昌二中高中教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
  四、招聘对象及基本条件
  (一)招聘对象
  1、具有普通高校全日制硕士研究生及以上学历,且符合岗位报考条件;
  2、免费师范生(本科层次)。
  (二)基本条件
  报考者必须符合以下基本条件:
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业;
  3、符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》规定的条件;
  4、符合招聘岗位学历、专业等要求(详见《岗位表》);
  5、年龄35周岁以下(1980年6月17日之以后出生)。
  6、身体健康,能承担选聘岗位的正常工作;
  7、符合选聘岗位要求的其他条件。
  有以下情形之一者,不能报考:
  1、曾受过刑事处罚的;
  2、曾被开除公职的;
  3、涉嫌有违纪违法行为正在接受审查的;
  4、尚未解除党纪、政纪处分的;
  5、原单位和主管部门不同意流动的;
  6、有关规定不适宜报考事业单位的。
  五、招聘程序
  (一)报名及资格审查
  1、报名时间:2015年6月17日至6月18日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。
  2、报名地点:平昌县教育科技体育局10楼(平昌县新平街东段19号)。
  3、报名办法:本次招聘采取现场报名方式进行(不接收委托报名),报考人员需持二代身份证报名。
  4、报考岗位:报考人员报名时必须按招聘公告公布的岗位要求及条件报名。
  5、报名材料:
  (1)《报考信息表》(现场领取并填写)1份;
  (2)身份证原件及复印件1份;
  (3)研究生毕业证原件及复印件1份(2015年应届毕业生须出具学校毕业生就业推荐表,加盖学校或学院鲜章);免费师范生由学校出具相关证明材料和定向培养协议书。
  (4)教师资格证(2015年应届毕业生可提供教育学、教育心理学考试合格证、普通话等级证书)原件及复印件各1份;
  (5)本人近期2寸免冠证件照片2张;
  (6)在编在岗工作人员报考需提供单位和主管部门出具的同意报考证明。
  报考人员提供的信息和材料必须真实完整,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,取消聘用资格。
  6、资格审查:根据提供的相关材料,组织资格审查,不能按要求提供相关报名材料的,视为资格审查不合格。
  (二)面试
  1、面试人员:资格审查合格的全部人员。
  2、面试办法:主要考查考生基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力等,采取抽签说课的办法进行,实行现场打分,面试实行100分制计分,按照去掉一个最高分和最低分后计算平均分数的办法确定面试成绩,面试成绩保留两位小数点,面试成绩须由考生当场签字确认,面试成绩低于60分者不予聘用。
  3、面试时间:2015年6月19日。
  4、面试地点:另行通知。
  5、面试成绩公布:2015年6月23日通过平昌县人力资源和社会保障局和平昌县教育科技体育局网站公布。
  (三)选择岗位
  1、根据面试成绩,按照岗位学科拟聘人数依次等额确定参加选择岗位人员,如最后一名成绩并列,由公招领导小组组织加试,面试成绩以加试成绩为准。
  2、参加选择岗位人员,按照学科面试成绩从高分到低分依次选择岗位学校。
  3、因自行放弃而出现的缺额,按照面试成绩分岗位学科从高分到低分依次等额递补,根据学科成绩和本人意愿选择相应岗位学校。
  4、选择岗位人员及时间:通过平昌县人力资源和社会保障局和平昌县教育科技体育局网站通知。
  (四)体检
  1、参加选择岗位的人员(不含自行放弃人员)参加体检,参加体检人员名单、时间及相关注意事项通过平昌县教育科技体育局和平昌县人力资源和社会保障局网站公布。
  2、体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》及相关修订意见执行。初次体检不合格的,本人可在体检结果公布之日起三日内书面提出复检申请,经批准复检一次。复检由县公招领导小组指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
  3、因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的缺额,按照面试成绩分岗位学科由高分到低分依次等额递补。

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