2015年陕西省西咸新区秦汉中学职员招聘13人计划
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2015年陕西省西咸新区秦汉中学职员招聘13人计划
为更好地为我校下一阶段教育教学工作做好及时有效的支持与服务，充实我校教职工队伍，经校长工作会讨论研究同意，现面向社会公开招聘专职职员13名，以补充我校现有教职工队伍。现就招聘工作有关事宜计划如下：
一、计划招聘岗位、名额与要求
陕西省西咸新区秦汉中学二零一五年职员招聘计划
二、招聘原则、条件
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 具体要求 |
| 1 | 行政管理中心 | 副主任 | 1人 |
1.硕士及以上学历； 2.年龄35周岁以下（1980年7月1日后出生）； 3.中共党员； 4.具有良好的文字功底与沟通协调能力； 5.具有相关工作经验者优先； 6.男性优先。 |
| 校办职员 | 2人 |
1.本科及以上学历； 2.年龄30周岁以下（1985年7月1日后出生）； 3.具有较强的文笔功底；服务意识与协调能力较强。 |
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| 校医 | 1人 |
1.本科及以上学历； 2.有执业医师资格证，有处方权； 3.具有初级及以上职称； 4.年龄35周岁以下（1980年7月1日后出生）； 5.具有3年以上工作经验； 6.女性优先。 |
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| 行政管理中心 | 司机 | 1人 |
1.取得机动车驾驶证A1照3年及以上； 2.年龄45周岁以下（1970年7月1日后出生）； 3.男性； 4.具有10年及以上驾驶经验； 5.大专及以上学历。 |
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| 2 | 人力资源中心 | 人力资源专员 | 1人 |
1.硕士及以上学历； 2.法律、人力资源等管理类相关专业； 3.年龄30周岁以下（1985年7月1日后出生）； 4.熟悉我国劳动法律法规与相关政策； 5.具有较强的协调能力。 |
| 3 | 教学管理中心 | 教务职员 | 1人 |
1.硕士及以上学历； 2.英语或教学管理等相关专业； 3.年龄30周岁以下（1985年7月1日后出生）； 4.具有中学教学或教务工作经验者优先。 |
| 4 | 学生发展中心 | 学生生活指导教师 | 6人 |
1.大专及以上学历； 2.年龄30周岁以下（1985年7月1日后出生）； 3.女性3名，男性3名； 4.具有良好的沟通能力。熟悉中学生心理，具有一定的协调管理能力。 |
我校招聘工作按照德才兼备的用人标准，以自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准和择优聘用的原则执行。
(二)应聘人员条件
1.具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.品行端正，工作责任心强，服务意识强，热爱中学教育事业。
3.应届硕士原则上年龄在30周岁以下，应届本科毕业生原则上年龄在25周岁以下，身体健康，能够胜任中学行政岗位工作要求。
4.服从工作分配。
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