2015年黑龙江齐齐哈尔龙江县招聘乡镇水利技术人员公告(2)
(三)考试方法
考试分为笔试、面试。均为100分，分值比例为笔试占总成绩70%、面试占总成绩30%。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×70%+面试成绩×30%。
(1)笔试：笔试内容为招录岗位的相关知识，采取闭卷统一考试的方式进行，笔试时间为90分钟。
笔试结束后，统一公示3个工作日。由高分到低分依次按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
(2)面试：面试采取结构化面谈的方式进行，面试时间为15分钟。面试成绩低于60分者不得聘用。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余5位考官评分的平均值(四舍五入，保留两位小数)，即为该考生的该项成绩，面试成绩当场公布。
(四)考核与体检
将总成绩统一公示3个工作日，依据总成绩高低，按招聘岗位数额1:1比例确定考核体检人员。若总成绩出现并列，符合黑政发[2009]30号文件相关规定政策的考生优先聘用，否则以笔试成绩高者优先聘用。
考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
对考核合格者进入体检，统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发[2005]1号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和聘用
根据考试、考核结果，确定正式聘用人员名单，于龙江县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者，由县水务局统一分配到各乡镇水利站，各乡镇水利站与受聘人员签订事业单位聘用合同，并办理相关手续。被聘用人员按报到时间超过7个工作日没有报到的，取消其聘用资格，可根据考试总成绩从高分到低分按程序依次补聘。公示不合格者，取消聘用资格，可根据考试总成绩从高分到低分按程序依次补聘，并报市人力资源和社会保障局备案。
(六)试用期
实行6个月试用期，试用期满由县水务局对新聘用人员进行考核，试用期合格的按期办理相关转正定级手续，不合格的予以解聘。
四、考试纪律
报考人员必须遵守招聘的有关要求，对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由县招聘领导小组对其进行处理。
| 龙江县招聘事业单位工作人员报名登记表 | ||||||
| 填表时间： 年 月 日 | ||||||
| 姓 名 | 性 别 | 出生日期 | 照 片 | |||
| 籍 贯 | 民 族 | 政治面貌 | ||||
| 健 康 状 况 | 学 历 学 位 | 入学时间 | ||||
| 毕业院校 及所学专业 | ||||||
| 报考岗位 | 联系电话 | |||||
| 户 籍 住 址 | 是否符合加分政策 | |||||
| 学习 工作 简历 | ||||||
| 家庭 主要成员 | ||||||
| 审 核 意 见 | 审核人： 审核单位（公章）： | |||||
龙江县人力资源和社会保障局
2015年6月
2015年6月
发表评论