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2015年黑龙江哈尔滨市南岗区公开招聘137名政府雇员公告

A+ A- 2015-06-10 12:10  |  黑龙江人事考试网  |  责编:钟鸿松 评论 点击收藏
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2015年黑龙江哈尔滨市南岗区公开招聘137名政府雇员公告

  事业单位招聘考试网2015年6月10日讯:南岗区根据工作需要,为充实和加强区市场监督管理局、区文化体育旅游局等单位工作力量,经区政府同意,决定面向社会公开招聘一批政府雇员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  计划招聘政府雇员137名。其中南岗区市场监督管理局招聘90名,区文化体育旅游局招聘36名,区政府办公室招聘8名,区委宣传部招聘3名。

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

  2、遵纪守法、品行端正、身体健康。

  3、统招本科及以上学历,报考年龄要求在30周岁以下(1985年6月15日以后出生)。

  具体招聘条件及要求详见《2015年哈尔滨市南岗区公开招聘政府雇员计划表》。

  三、招聘程序

  本次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。

  (一) 发布招聘公告。

  在哈尔滨日报、新晚报发布招聘信息,在哈尔滨人才网、哈尔滨南岗区政府网站上发布招聘公告,发布招聘公告网站地址:

  (二)组织报名。本次公开招聘采取现场报名的方式,报名时间为2天,考生需先在网上下载报名登记表,填写后到现场报名。招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1:3比例的,将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

  (三)笔试。考试内容为《行政职业能力测试》,一张试卷,满分为100分,笔试时间为90分钟。根据考生所报具体岗位,以笔试成绩由高分到低分排序,按招聘岗位计划数1:3比例确定进入面试人选

  (四)面试。面试采取结构化面谈的方式进行,面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分者不予聘用。面试前如出现弃权,按笔试成绩进行顺延递补,面试当天弃权,不进行顺延递补。

  (五)确定人选。根据笔试、面试分数相加合成总成绩,按招聘人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和政审的人选。如总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序确定人选。

  (六) 体检与政审。进入体检人员,由区招聘主管部门统一组织到区综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。因体检或政审不合格出现空缺时,按照笔试、面试总成绩依次顺延递补。

  (七)公示。经笔试、面试、体检、政审合格已确定聘用的人选,在哈尔滨南岗区政府网站进行公示。

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