2015年河南新乡长垣县公开招收合同制消防队员70人公告(2)

　　(四)体检、考察和录用

　　1、体检(7月20日)。按招收计划1:1的比例择优确定进入体检人选。人员不足的，依次递补。参加体检人员必须统一在指定医院进行一次性体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检不合格者不予录用。人员不足的，依次递补。

　　2、政审考察(2015年7月21日——7月26日)。对体检合格人员进行政审。主要是核对招聘范围、条件，查阅本人档案是否符合条件，全面了解考察对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、工作态度等情况，提出合格与否的书面考察意见。考察不合格不予录用，人员不足的，依次递补。

　　6、录取。经考察合格的拟录取人员，经县人力资源和社会保障局审核后，办理录取招用手续，签订劳动合同，实行合同制管理，劳动合同期限为10年。合同期满后，可选择续签合同继续留队服役或安排县自收自支事业单位工作岗位。合同期内，应遵守《长垣县合同制消防队员管理规定》，凡违法乱纪、违反公安机关纪律条令及因自身原因不再符合录用条件的，县消防大队有权解除合同。

　　四、公安合同制消防员的工作任务

　　合同制消防员履行现役消防部队士兵工作职能，担负灭火、抢险救灾等执勤任务，实行绩效考核和准军事化管理。

　　五、公安合同制消防员的工资福利待遇

　　(一)工资待遇：合同制消防员的工资由基础工资、工龄工资、绩效工资、高危补助、岗位津贴、生活补贴等组成，共计3200元，消防车驾驶员工资为 3700元。其中基础工资实行等级工资制度，按照服役年限进行晋档，岗位等级每晋升一档，基础工资增加100元，另外元旦、春节、劳动节、国庆节4个节假日可以享受节日加班执勤补助各200元。

　　(二)保险待遇：按照劳动法等有关规定，为公安合同制消防员办理缴纳五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育保险，住房公积金)。

　　(三)生活待遇：合同制消防员享受部队义务兵同等住宿条件，食宿费用由县财政统一拨付，并按照标准统一发放服装。

　　(四)政治待遇：在日常工作和灭火救援中表现突出的同志，按照要求给予立功授奖、评先评优;表现优秀、政治上要求进步的，按照程序发展为党员。

　　(五)工作时间：根据工作和任务情况，安排一定比例安排人员轮休。

　　六、纪律与监督

　　招录工作要坚持原则，秉公办事，严肃招聘纪律，自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，接受社会监督，确保招收工作顺利进行，招录结果报县监察局备案。

　　监督电话：县监察局(0373—8889085)