2015年广东南方医科大学公开招聘专业技术人员公告(4)

　　(二)复试(综合能力考核)。

　　学校成立复试考核小组，采用专业课试讲、英语口语测试和答辩等方式进行，主要考核应聘人员业务素质、语言表达、应变能力

　　和英语水平等综合能力。

　　复试人员名单于初试结束后7个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和南方医科大学人事处网站公布。复试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

　　复试(综合能力考核)成绩按100分计算，成绩合格分数线为75分。考生复试完毕后，当场评分并向考生宣布。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=初试(岗位能力考核)成绩×50%+复试(岗位能力测试)成绩×50%，成绩合格线为75分。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和南方医科大学人事处网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至2015年1月1日。

　　(二)网上报名，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。

　　(三)在符合公布岗位的其他资格条件基础上，境外留学归国博士(后)、硕士以及国内当年出站博士后，可应聘招聘应届毕业生的岗位。

　　(四)因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在考生自愿的前提下，在报考其它岗位符合条件的候选人中，根据考试总成绩高低择优调剂。

　　十、联系方式

　　咨询电话：020-61648084(人事处)

　　监督投诉电话：020-61648109(纪委监察处)

    附件1：南方医科大学2015年公开招聘专业技术人员岗位汇总表.rar

　　南方医科大学

　　2015年7月10日