(五) 考察
考察包括考核和政审。对体检合格人员确定为考察对象，考察工作由县人社局、县教体局组织实施。
(六)聘用
1、对考察合格者，由县招聘领导小组办公室进行公示。公示结束后，报考乡镇、办事处学校岗位的，按设定岗位选岗(具体办法由县教体局另行通知)。考生选岗后与聘用学校签订聘用合同，聘期不低于五年。被聘用人员由县人社局办理聘用手续。
2、一经聘用必须在7天内报到，未在规定时间内到岗者，取消聘用资格。拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。
3、新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的办理入编手续。
本方案由县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
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