2015年重庆奉节县城区缺编学校教师选聘143人公告(5)

　　(七)政审

　　由县教委统筹，用人学校具体组织实施，对选岗预录人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，考察结果报县教委。经选聘工作领导小组审定合格者进入公示程序，不合格者，取消选聘资格。

　　(八)公示

　　拟选聘人员名单在县教委公示栏、奉节县教育委员会门户网站(http://www.fjxedu.gov.cn/)及奉节县人力资源和社会保障局网站(http://www.fjhrss.gov.cn/)公示3天，广泛接受社会监督。

　　(九)聘用

　　被考核人员资格、考试、考核、政审、公示均合格者，由县教委行文调动。调动后的岗位聘用按《奉节县事业单位工作人员岗位聘用管理办法(试行)》(奉节人事发〔2009〕81号)文件执行。

　　五、纪律要求

　　1、城区学校选聘教师工作，政策性强，涉及面广，是直接关系到城区学校教师队伍建设的大事，各有关单位和工作人员必须高度重视，认真履行职责，确保考试考核及聘用工作的顺利进行。

　　2、选聘工作坚持“四公开、两监督”，即条件、指标、程序、结果公开，接受纪检监察部门监督和广大人民群众的监督。任何单位和个人不得弄虚作假，违者一经查实，将取消聘用资格，并追究相关人员责任。

　　本简章由奉节县教育委员会及奉节县人力资源和社会保障局负责解释。

　　联系电话：56551092 56525151

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　　1、2015年奉节县城区缺编学校选聘教师岗位一览表

　　2、2015年奉节县城区中小学(幼儿园)选聘教师报名申请表

　　3、借用人员情况登记表

　　4、2015年城区缺编学校选聘教师村小工作加分情况表

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　　2015年7月22日