2015年上海戏剧学院工作人员事业单位招聘公告(4)

　　4、面试

　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，从高分到低分依次确定拟录用人员，提交校教职工招聘综合小组对其进行综合考核。

　　5、体检

　　通过综合面试的人员，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　6、考察

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员在“21世纪人才网www.21cnhr.gov.cn”、东方文化人才网 www.eastjob.cn”、上海戏剧学院官方网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　经公示确定的拟聘用人员填入《上海市事业单位录用人员备案表》，经市教委审核通过后，报市人保局备案。拟聘用人员报上级主管部门备案后，学校与其签订一年期首次聘用合同。

　　四、相关待遇和其他事项

　　聘用人员的工资、津贴、保险等待遇按照国家和学校的相关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系电话：52309090

　　联系人：郑老师