2015年浙江省杭州市余杭区事业单位招聘社区工作者公告(3)

　　体检、考察对象按招聘岗位计划1∶1比例确定。在确定体检对象基础上进行考察，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在区级医院进行。体检或考察不合格的，依次递补。体检、考察由各招聘单位组织实施。

　　4.公示、录用

　　体检、考察合格后，对拟录用人选进行公示，公示期为7天。公示后无异议的，报区城乡和谐社区建设领导小组批准。

　　五、其他事项和相关待遇

　　1.社区党务工作者、社区工作者和社区治安员(除自谋职业转业士官外的退役士兵)公示后无异议的安排社区义工服务，落实义工补助。自谋职业转业士官和社区义工按相关政策落实专职社工待遇。录用后与对应的社区服务中心签订劳动(聘用)合同。社区义工服务的期限同时作为从事社区工作和社会工作的年限认定。

　　2.录用期工资福利待遇按照余民〔2012〕17号文件规定执行。

　　3.社区社工岗位空缺的，以综合成绩排名按程序递补。

　　咨询电话：96345。

　　本公告由区民政局负责解释。

　　附件：2015年全区招聘社区专职工作者计划表