2015年重庆市渝北区事业单位招聘公告（第三季度）

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         为选拔优秀人才，进一步改善全区事业单位人才队伍结构，提高整体素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向全国采用考核方式招聘高层次和急需紧缺专业技术人才。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考核方式进行。

　　二、招聘计划

　　本次考核招聘高层次和急需紧缺专业技术人才11名，具体招聘岗位详见《渝北区2015年第三季度考核招聘高层次和急需紧缺专业技术人才岗位一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)报考人员应同时具备下列条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

　　5.符合岗位招聘条件(详见《一览表》);

　　6.年龄计算截止日期为2015年8月4日;应聘人员需在报名前一天(8月4日)取得《一览表》所要求的学历、学位证书。

　　7.自愿在渝北区服务5年以上，其中，在聘用单位服务2年以上。