2015年吉林珲春市幼儿园教师招聘40人公告(2)

　　(二)笔试

　　重点考察作为幼儿教师应具备的专业知识，卷面满分为100分。

　　六、体检

　　根据考生考试总成绩，参照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员体检办法(暂行)》(延州人社联发〔2010〕17号)有关要求统一组织。对体检不合格者，取消拟聘用人选资格，所空缺名额按总成绩递次补录。

　　七、公示

　　经体检合格的，确定为拟聘人选，在珲春市教育局网站公示(公示期为7天)。拟聘用公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件取消其资格，不再递补;自动放弃的，不再递补;无论何种原因取消聘用资格的，不再递补。

　　八、聘用

　　经考试、体检合格的应聘人员，公示无异议后，与用人单位签订聘用合同，享受我市财政全额开支同等待遇。试用期为1年。

　　九、其他事项

　　1、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合聘用条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　2、凡考生未在规定时间内按要求参加报名、面试、笔试、体检、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

　　3、本次招聘工作的方案、程序、结果全部公开，广泛接受社会监督。

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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　　2015年珲春市招聘幼儿教师报名登记表.zip

　　珲春市教育局