2015年云南事业单位临沧市临翔区教育局城区等选调51名教师公告

　　为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面提高教育教学质量，促进人才合理流动，经区人民政府2015年第25次常务会议研究决定，面向全市教育系统在职在编教师中公开选调51名教师到临翔区城区及城郊部分校(园)任教。

　　一、公开选调原则

　　坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，在纪检监察机关全程监督下，由区人力资源和社会保障局、教育局具体组织实施。

　　二、公开选调范围、条件、岗位及办法

　　(一)公开选调范围

　　1.初中教师岗位：教龄6年以上(2009年9月以前参加工作)。

　　2.小学教师岗位：教龄6年以上(2009年9月以前参加工作)。

　　3.幼儿教师岗位：教龄6年以上(2009年9月以前参加工作)。

　　4.教研师训员岗位：教龄6年以上(2009年9月以前参加工作)。

　　(二)公开选调条件

　　1.坚持四项基本原则，忠于党的教育事业，有高度的事业心和责任感，乐于担任学校教育教学工作，有开拓创新精神。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　3.有下列情形之一的，不得参加选调。

　　(1)受党纪处分未满规定时限或受政纪处分尚未解除的。

　　(2)参加选调前三年内党风廉政、学校安全、综合治理等一票否决单位的相关责任人。

　　(3)所提供的材料不真实，弄虚作假的。

　　(4)法律、法规另有规定的。

　　4.岗位要求

　　(1)必须具有教育部门承认的学历(小学教师、幼儿教师需具有专科以上学历，教研师训员、初中教师须具有本科以上学历)和教师资格。(报考幼儿园岗位的外县教师需具有专科及以上学历和教师资格，报考其它岗位的外县教师需具有本科及以上学历和教师资格)。

　　(2)对口申报专业岗位，因教师空缺等原因造成教师所学非所教问题的，连续任教三年可视为学科对口(学校出具相关学科任教证明)，小学语文(数学)、幼儿园教师岗位不限定专业。每位教师只能申报一个岗位。

　　(3)报考前两学年四学期综合考核每次在“优”或“良”等次。(外县教师近两年年度考核在“优秀”或“合格”等次)。

　　(4)区内教师年龄在45岁以下(1970年8月31日以后出生)，外县教师年龄在40岁以下(1975年8月31日以后出生)。

　　(三)公开选调的岗位(共51个)

　　区一中(8人)：初中语文教师1人，初中数学教师2人，初中英语教师2人，初中化学教师1人，初中音乐教师1人，初中历史教师1人;(外县可报考英语、化学、语文教师岗位)

　　南屏小学(10人)：语文(数学)教师7人，体育教师1人，音乐教师2人;

　　凤翔小学(8人)：语文(数学)教师5人，美术教师2人，音乐教师1人;

　　长征小学(1人)：语文(数学)教师1人;(外县可报考)

　　前进小学(2人)：语文(数学)教师2人;(外县可报考)

　　临翔区中心幼儿园(3人)：幼儿教师3人;(外县可报考)

　　中平幼儿园(6人)：幼儿教师6人;

　　青华幼儿园(5人)：幼儿教师5人;

　　忙畔街道丙简完小(4人)：语文(数学)教师4人;

　　忙畔街道忙令完小(3人)：语文(数学)教师3人;

　　临翔区教师进修学校(1人)：教研师训员1人。

　　(四)公开选调办法

　　本次公开选调教师采取笔试与面试相结合的办法进行。岗位数与笔试报名人数的比例应达到1:3方可开考(若报名人数达不到开考比例，报公开选调领导小组同意后方可开考)。笔试结束后根据笔试成绩，按岗位数与面试人数1:2的比例确定面试人员，面试以讲授微型课的方式进行。综合成绩按笔试40%，微型课60%的方法计算。

　　1. 笔试(满分100分)

　　(1)初中教师岗位笔试内容为：①本学科专业基础知识(85分)②教学方法、新课改理念、教育学、心理学(15分);

　　(2)小学教师岗位笔试内容为：①本学科专业基础知识(85分)②教学方法、新课改理念、教育学、心理学(15分);

　　(3)幼儿教师岗位笔试内容为：①美术(主题绘画)(20分)②幼儿卫生学(20分);③幼儿心理学(20分);④幼儿教育学(20分);⑤幼儿园教育指导纲要《试行》，《3-6岁儿童学习与发展指南》(20分);(美术绘画时需自带绘画用的铅笔、油画棒、彩笔等相关材料)。纸张由工作人员提供。

　　(4)教研师训员岗位笔试内容为：中小学、幼儿园教育教学管理理论、教育政策法规;教师职业修养，国家中长期教育改革与发展纲要，以及运用教育教学管理知识解决实际问题的能力。

　　(5)试卷的出题、制作在临翔区纪检监察机关的监督下，由区人力资源和社会保障局、教育局共同从评委专家库中按学科分别随机抽取所需命题人员，全程封闭完成。

　　2.面试(满分100分)

　　初中、小学教师面试采取微型授课的方式进行。面试测试应考人员的专业知识水平(50分)、课堂组织能力(10分)、教育教学艺术(10分)、语言表达(10分)、逻辑思维(10分)、举止仪表(10分)。面试人员根据抽签顺序在备考室现场抽取课题备课，备课时间为40分钟，面试时间为12分钟。备课时间结束后在监督员引导下进入面试室。

　　幼儿教师面试采取授微型课(80分)和钢琴弹唱(20分)的方式进行。面试人员根据抽签顺序在备考室现场抽取课题备课，备课时间为40分钟，面试时间为12分钟(其中微型授课8分钟，钢琴弹唱4分钟)。备课时间结束后在监督员引导下进入面试室。

　　教研师训员面试采用答辩的形式，内容为常用教育法律法规、综合素质测试等。采取现场抽题，时间为12分钟。

　　面试考官从教育系统抽取7名专家组成，面试在区纪检监察机关的监督下完成，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(平均分保留两位小数)。