2015年吉林扶余市区学校选拔29名教师公告

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       各中小学：

　　为有效解决市区公办学校专任教师严重不足的问题，市政府决定从全市农村教师中通过考试选拔部分教师到市区公办学校任教，从而实现教育资源的合理配置和有效利用。现将具体选拔事宜通知如下：

　　一、岗位设置、选拔渠道

　　本着按需设岗、急用先选的原则，本次选拔各学段、各学科教师29人。其中：小学19人，初中1人，普通高中5人，职教中心2人，教师进修学校2人。具体选拔渠道如下：

　　1.从2012年招录的农村特岗教师和2012年招录的农村小学教师中根据急需岗位的人数，按学科选拔14人，其中：小学语文3人(实验1人、士英2人)、小学数学5人(实验2人、士英3人)、小学英语1人(实验)、小学音乐2人(实验、士英各1人)、小学体育1人(实验)、小学美术1人(实验);初中数学1人(四中);

　　2.从全日制本科学历农村教师中(2012年招录的农村特岗教师和所有农村学校在编教师)招录7人。其中：高中英语2人(一中)、高中政治1人(三中)、高中历史1人(三中)、高中地理1人(三中);职教中心音乐(舞蹈专业)、物理各1人。

　　3、从农村学校县级以上(含县级)优秀教师、优秀教育工作者中招录3人。其中：小学语文2人(实验1人、士英1人)、小学数学1人(实验)。

　　4.从农村学校松原市级(含市级)以上骨干教师或学科带头人及本市教师进修学校聘任的兼职教研员中招录教师进修学校教研员2人。其中：生化教研员1人，中小学心理健康教育教研员1人。

　　5、从所有农村学校在编教师中(男50周岁女45周岁以下，以报考结束时间为准)中招录3人。其中：小学语文1人(实验)、小学数学1人(士英)、小学足球教练1人(士英)。

　　具体岗位、选拔渠道见附件。

　　二、报考具体条件

　　1.热爱本职工作，工作实绩得到本校师生普遍认可;

　　2.报考为2012年招录的农村特岗教师和2012年招录的农村小学教师设定的岗位，必须是2012年招录的农村特岗教师和2012年招录的农村小学教师;报考为优秀教师和优秀教育工作者设定的岗位，必须是恢复县制(1996年)以来教师节表彰的县级以上(含县级)优秀教师、师德先进个人、优秀班主任、优秀教育工作者等;

　　3.报考一中、三中、职教中心岗位的，必须是全日制本科学历的2012年招录的农村特岗教师和所有农村学校在编教师，且所学专业与报考岗位相同相近;报考初中学校岗位的，还必须是全日制大专以上学历且专业相同相近;报考小学岗位的，还必须是中专以上学历(男50周岁女45周岁以下，以报考结束时间为准)，不受所学专业和所教学段学科限制，可自愿申报学校、学科、岗位;

　　4.报考教师进修学校教研员岗位的，必须是大学本科学历，年龄在男50周岁女45周岁以下(以报考结束时间为准);还必须是所学专业、所教学科与报考岗位对口的松原市级及以上骨干教师(学科带头人)或本市教师进修学校聘用的对口学科的兼职教研员(生化教研员生物、化学均可)。同时，心理健康教研员还要具有国家承认的心理咨询师证;

　　5.报考士英小学足球教练岗位的必须是全日制专科以上体育专业毕业，同时还必须是足球专业或担任过足球队教练的在编体育教师;

　　6.报考职教中心音乐教师岗位的，还必须是舞蹈专业毕业;

　　7、凡近三学年度受过纪律处分或在岗时间达不到应在岗时间90%以上的(由学校出具证明)一律不得报考。

　　三、选拔原则

　　1.坚持公开、公平、公正、择优的原则;

　　2.坚持按岗申报，按岗择优选拔的原则;

　　3.报考同一岗位考试总分数相同的，按文化课考试成绩从高到低排序录取。

　　四、选拔程序、办法

　　1.发布选拔公告。在扶余教育信息网和扶余市人民政府网站上发布选拔公告。

　　2.报名及资格审查。由教育局人事科、惩防办和人社局人力资源管理科负责接待报名，并严格按照选拔条件进行资格审查，合格者填写《报名登记表》。报考者只能以一种身份报考一个岗位，不得兼报。