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2015年安徽省芜湖市三山区招聘公办幼儿园工作人员公告(22名)(2)

A+ A- 2015-08-10 11:04  |  安徽省人事考试网  |  责编:姬兴杰 评论 点击收藏
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  2、资格审查。

  凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件和复印件。即:应届和历届毕业生凭毕业证书(其中应届毕业生须提供学历证明或毕业生就业推荐表)、本人身份证和教师资格证的原件和复印件、报名费45×2=90元(其中报考保育员、保健员报名费45元)(皖价费〔2009〕118号文件,农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策,经审批可免交费用)和近期一寸正面免冠同底照片3张,填写《三山区招聘幼儿园工作人员报名资格审查表》。每人限报一个职位。其中对于报考教师职位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于3:1,方可开考,对达不到规定开考比例的,相应减少招聘岗位数量,并通知报考人员在报名结束后2日内改报其他相应职位。

  对于报考的人员,经资格审查合格后,在规定的时间内,携带本人身份证到社会事业局领取准考证(区政府305办公室室)。报考人员持准考证和身份证按"考生须知"的要求到指定的考场参加考试。

  3、领取准考证时间将另行通知。

  (二)笔试

  符合报考条件的毕业生参加由区社会事业局、区人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《公共知识》(内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规等相关知识)和《专业知识和教学设计》两科。其中报考教师岗位的须参加以上两门学科考试;报考保育员和保健员的需参加《公共知识》考试;每科考试时间均为90分钟。

  笔试时间8月22日上午8:30-10:00《公共知识》;10:30-12:00《专业知识与教学设计》笔试每科卷面分数满分为100分。报考教师专业的《公共知识》成绩和《专业知识与教学设计》两科成绩按4:6的比例合成为笔试成绩(满分为100分),合成成绩保留两位小数,以下环节计分时均按此原则执行。笔试结束后按照从高分到低分排序,以招聘指标数1:3的比例确定参加面试的人选。最后一名出现同分情况的,一并进入面试。

  (三)面试

  1、面试内容:报考教师岗位的主要测试必备的语言表达能力、教育教学能力和综合素质等,报考其他岗位的主要测试对本岗位知识的掌握和语言表达等能力。

  2、面试成绩满分为100分,笔试和面试成绩按照5:5的比例合成总成绩。

  3、参加面试的考生需交纳面试费80元(皖价费〔2009〕118号文件,农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策,经审批可免交费用)。

  面试时间将另行通知。

  (四)体检

  根据笔试、面试总成绩从高分到低分排序,按照与岗位数1∶1的比例确定参加体检及考核人员。若入围最后一名成绩出现并列,以笔试成绩高低取舍。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的规定执行。因体检不合格出现缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  (五)考核

  体检合格后对其进行考核。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

  因考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补体检、考核。

  体检和考核时间将另行通知。

  (六)公示和审批聘用

  对拟聘用人选,公示7天,公布监督举报电话,接受监督。

  根据芜编办〔2012〕112号文件规定,本次招聘人员一律实行聘用制,签订正式聘用合同。

  (七)工资待遇

  1、幼师和保健员待遇:岗位工资1900元+绩效工资1200元/月(按考核结果发放),购买五险一金,另有学历、职称补贴、13个月工资。

  2、保育员待遇:岗位工资1700元+绩效工资1100元/月(按考核结果发放),购买五险一金,另有学历、职称补贴、13个月工资。

  咨询电话:0553-3918136(三山区社会事业局)

  监督举报电话:0553-3918192(三山区监察局)

  三山区社会事业局 三山区人力资源和社会保障局

  2015年8 月7日

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