2015年安徽省肥西县选调14人教师公告(3)

　　(5)若某选调岗位实际只有1人参加面试的，该岗位的报考人员面试成绩必须达到当天所有报考人员面试成绩的平均数及以上(保留小数点后两位)，方可进入下一程序。

　　(四)确定初选人员

　　根据报考人员的面试成绩，按所报学科名额1:1比例，从高分到低分确定初选人员，若最后一名有2人以上成绩相同，以无生上课成绩高者为准，若无生上课成绩再相同，则以答辩成绩高者为准。初选人员名单在肥西县人力资源和社会保障局网、肥西教育网上公布。

　　(五)体检和考察

　　初选人员的体检和考察，由县人社局、教育局组织实施。

　　体检按照新的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检费用由考生自理。

　　考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。

　　因体检或考察不合格出现缺额，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。若无符合条件的递补人员，将取消或相应减少该学科的引进名额。

　　体检、考察均合格的人员在肥西县人力资源和社会保障局网、肥西教育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　(六)聘用与待遇

　　经体检和考察合格人员，按程序办理调动手续。引进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同(服务期不得少于5学年)，纳入财政全额供给事业编制管理，兑现现有的专业技术职务待遇。逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　五、其它

　　(一)面试费每人80元。

　　(二)咨询电话：

　　0551-68841917(肥西县人力资源和社会保障局)

　　0551-68850093(肥西县教育局)

　　0551-68859589(肥西县监察局)

　　(三)查询网站：选聘过程中各环节的信息在肥西县人力资源和社会保障局网上公布。

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        2015年肥西县选聘优秀学科教师报名表.doc

　　肥西县人力资源和社会保障局

　　肥 西 县 教 育 局

　　2015年8月10日