2015年四川达州中学从区外引进专任教师任教公告（15人）(2)

　　3.具备下列条件之一者，同等条件下可优先聘用：

　　(1)硕士及以上学位者;

　　(2)市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀(模范)教师、教学名师;

　　(3)市级赛课一等奖及以上等次获得者。

　　3.体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》、《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)和《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)的体检标准执行。国家另有规定者，从其规定。体检合格者方能聘用。

　　4.考察由区教科局、区人社局牵头，用人单位组织实施。考察合格者方能聘用。

　　(三)人事代理

　　1.由用人单位或被聘用人员与区人才交流中心签订人事代理。有关部门凭聘用文件办理编制、核定工资、养老保险等相关手续。

　　2.服务期限。本次以人才方式引进的所有人员至少在聘任单位工作满5周年以上方可流动。

　　(五)待遇。

　　1. 保留岗位待遇。按本办引进的教师，自引进之日起算，5年内保留原岗位等级待遇不变，期满遵从新单位岗位聘用管理的有关规定和要求进行岗位聘用。

　　2. 发放租房补贴。给予引进的博士、特级教师、全国优秀教师、全国模范教师2万元/年，硕士研究生、省劳模、省级优秀教师、省级教学名师1万元/年，省级骨干教师、市级学科带头0.6万元/年的租房补贴。租房补贴时间为3年。

　　四、纪律与监督

　　引进(聘用)人才工作坚持“照章办事、阳光操作”。所有参与考聘工作的人员必须严格按规定程序、工作标准进行。本次教师引进工作在区委组织部、区人社局、区教育局的全程指导下，区纪委、监察局等部门的全程监督下进行。

　　本实施办法及其未尽事宜由区人力资源和社会保障局、区教科局负责解释。

    咨询电话：0818-2675372(区教科局)

　　0818-5123765(区人社局)

　　0818-2762307(达州中学)

　　附件：1.申请书(样式)

　　2.达川区2015年从达川区外引进专任教师到达州中学任教报名表

　　中共达州市达川区委组织部

　　达州市达川区人力资源和社会保障局

　　达州市达川区教育科技知识产权局

　　2015年8月7日