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2015年河南省南阳市直学校教师招聘85人公告(2)

A+ A- 2015-08-12 15:34  |  河南人事考试网  |  责编:胡怡冬 评论 点击收藏
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  现场确认时间:2015年8月21日。8:30至18:30。

  现场确认地点:南阳市十三中学院内(中州路与文化路交叉口向北200米路西)。

  (二)笔试。笔试异地出题,异地评卷。考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试时间为2015年8月24日9:00至11:00。考试时间为120分钟。满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。

  符合加分条件的考生凭有关部门的文件规定和出具的相关证明,笔试成绩加5分。所有符合加分条件的考生,必须在报名确认现场提供符合要求的有关材料,审核人员签署意见。超出规定时间提供或受理有关材料的一律按作弊处理。

  笔试成绩相同者,按学历层次高、师范专业毕业、本人专业与所报专业一致、文化课成绩高依次进入下一程序。

  (三)面试(试讲)。根据笔试成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试使用异地评委,采用试讲办法进行,每人提前备课12分钟,试讲15分钟。

  面试满分100分,面试成绩占总成绩的60%。面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间及具体事宜另行通知。

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  公示时笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

  总成绩相同时,按面试成绩高、学历层次高、师范专业毕业、本人专业与所报专业一致依次进入下一程序。仍出现并列者,成绩向小数点两位后延伸。

  1.小学教师面试指定教材为五年级上册现行教材;

  2.初中教师面试指定教材为七年级下册(物理为八年级下册、化学为九年级下册)现行教材;

  3.高中教师面试指定教材为一年级下册现行教材。

  (四)体检和政审。根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。

  政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

  政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。

  体检、政审不合格出现职位空缺的,不再递补。

  (五)公示与聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员,按有关规定向社会进行公示。公示无异议后签订人员聘用合同。

  报名者凡在规定的时间未参加现场确认、笔试、面试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格。

  上岗一个月后,集中验证聘用人员照片和指纹等信息,若有弄虚作假者,取消当年聘用资格,三年内不得报考市直事业单位招聘考试。

  七、纪律和监督

  (一)加强组织领导。成立由市人社局、教育局、编办、监察局、财政局等部门参加的市直中小学公开招聘教师工作领导小组,加强领导、密切配合、精心组织、规范操作。

  (二)严格实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招考过程中,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。

  (三)严格招聘纪律。严肃考风考纪,严格按照人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》组织本次招聘。无论是工作人员还是报考人员,要严格执行招聘教师政策,确保招聘教师质量。笔试和面试严格按照高等教育招生考试有关规定进行组织。严禁在招聘工作中弄虚作假,对替考等其他徇私舞弊人员,一经查实,将按高考违纪的有关规定,除从严处理当事人外,将连带追究相关工作人员的责任。

  (四)教师招聘笔试、面试过程参照高考监考的办法,全程录像,阳光操作,接受社会监督。

  八、有关情况说明

  2015年南阳市市直中小学校招聘工作按市机构编制部门核定的“教师招聘控制数”进行,所招聘教师在市人社和市机构编制部门进行备案,暂时不办理人事、编制手续,其他所有待遇与在编教师完全相同,所需经费由市财政部门根据市机构编制部门核定的“教师招聘控制数”和市人社部门招聘教师备案情况纳入预算管理,实行同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等,待调剂出编制时,直接按录取时间和考核结果逐步办理人事、编制手续。

  油田教育中心学校招聘的22名为实际空余编制,可以直接办理编制、人事手续。

  详情可登录南阳市人力资源和社会保障局网站(网址: hany.lss.gov.cn)和南阳教育网(网址:www.nyedu.net)查询。

  南阳市教育局咨询电话:0377-63134384 63171559

  点击下载>>>

        2015年南阳市直学校教师招聘职位表

  南阳市人力资源和社会保障局 南阳市教育局

  2015年8月11日

  12  共2页

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