2015年天津财经大学事业单位招聘编制工作人员公告（21人）

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          为满足我校补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发【2011】10号)等有关规定，经校长办公会研究决定，天津财经大学现面向全国公开招聘岗位21个。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、天津财经大学简介

　　天津财经大学始建于1958年，是新中国最早建立的五所财经大学之一，是以南开大学经济管理类专业为基础，并从华北、东北地区高校汇聚一批经济管理领域享有盛誉的学者组建起来的。经过半个多世纪的建设和发展，学校面貌发生了历史性的巨大变化。现校园占地1500亩，全日制在校生16000余人; 已建成为一所以经济学和管理学科为主干，兼有文学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等八大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学，是天津市属重点大学和我国北方培养高级经济管理人才的重要基地。学校拥有国家重点学科，应用经济学、工商管理和管理科学与工程等一级学科博士点和博士后流动站，拥有应用经济学、工商管理、管理科学与工程、理论经济学、公共管理、计算机科学与技术、外国语言文学七个一级学科硕士点，以及工商管理(MBA、EMBA)、公共管理 (MPA)、会计专业硕士(MPAcc)、法律专业硕士(JM)等十二个专业硕士学位点，已经形成包括博士、硕士、学士以及成人、留学生教育和从业资格培训等在内的层次齐全、形式多样的人才培养体系。学校实施国际化战略，在英国、美国开设孔子学院，深化中外合作办学项目建设，丰富国际执业教育体系，不断提升办学国际化水平。学校教育教学质量和育人品牌得到社会广泛认可，在全国30个省份一批次招生，已成为我国财经类院校录取新生质量最好的院校之一。学校注重学生综合素质和能力的培养提升，积极为学生搭建就业平台，与多家金融机构建立“定制式”培养模式，本科生一次性就业率多年保持在96%以上，学校毕业生就业工作进入全国先进行列。

　　二、总体要求

　　以科学发展观为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、考核、体检、岗位实践考察、公示等程序，确保最优秀、最适合的应聘人员进入工作岗位。

　　三、招聘岗位及要求

　　招聘岗位：专业教师岗

　　具体岗位和相关要求见附件。

　　四、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品质;

　　2.热爱高等教育事业，具有强烈的事业心、责任感和团队协作能力;

　　3.应具有博士学位，第一学历系国内外院校全日制普通本科毕业，并取得相应学位，具备岗位所需的专业知识和学术研究能力;具有较高的外语水平;具有基本的计算机操作和应用能力;

　　4.身体健康，能适应岗位要求;

　　5.具有岗位要求的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

　　3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5.曾被开除公职的人员;

　　6.法律法规规定其他不宜录用的人员;

　　7.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　方案在天津市人力资源与社会保障局官网(www.tj.hrss.gov.cn)及天津财经大学官网(www.tjufe.edu.cn)发布。时间不少于7个工作日。

　　(二)报名

　　首次报名时间：2015年8月10日-9月16日，首次报名结束后，未招聘满的岗位全年可继续报名。

　　报名方式：我校网上招聘系统进行报名，报名网址：http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/，报名要求详见系统通知。