2015年兴业银行青岛分行事业单位招聘工作人员启事（26人）

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          兴业银行(股票代码：601166)成立于1988年8月，是我国首批股份制商业银行之一，开业二十七年来，兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2014年12月31日，兴业银行资产总额达4.4万亿元，股东权益2450亿元，全年实现归属于母公司股东的净利润471.08亿元。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。2015年兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，根据英国《银行家》杂志发布“2015年全球银行1000强”最新排名，兴业银行按一级资本排名列全球第36位，在《财富》最新世界500强排行榜中，兴业银行位列271名，居全国上榜商业银行第7位，股份制商业银行第2位。

　　兴业银行青岛分行坐落于美丽的海滨城市——青岛，辖属青岛、日照两地，自2007年9月7日正式开业以来，按照总行“高起点、高标准、高素质”的要求，主动作为，努力进取，取得了较好的经营发展成绩。截至2015年6月末，分行资产总额逾635亿元，各项存款超515亿元，不良贷款率0.68%，综合效益和资产质量均居青岛银行前列，在青岛地区享有较高的影响力与品牌美誉度。为适应业务发展需要，现面向全国诚聘各类英才。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)产品经理

　　1、企业金融产品经理10人

　　年龄：35周岁以下;

　　学历：国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，专业对口;

　　从业年限：三年及以上商业银行及证券行业相关岗位工作经历。

　　其他要求：具备较强的企业金融业务相关专业知识和技能，有企业金融营销管理、贸易金融、跨境人民币结算、现金管理和投资银行业务产品推动等从业经历，了解业务全程的风险点和营销推动点，具备较强的营销策划能力和一线服务能力。

　　2、零售产品经理4人

　　年龄：35周岁以下;

　　学历：国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，专业对口;

　　从业年限：三年及以上商业银行相关岗位工作经历。

　　其他要求：熟悉零售金融产品和业务流程，能够根据客户需求，形成规范完整的金融服务方案，组织落实重点产品运用，具备较强的营销策划能力和一线服务能力。

　　3、金融市场产品经理4人

　　年龄：35周岁以下;

　　学历：国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，专业对口;

　　从业年限：三年及以上商业银行金融市场、同业业务工作经历或有券商、信托、基金等工作经历。

　　其他要求：熟悉金融市场业务产品和流程，精通保险、券商资管、固定收益、投资银行等业务，有券商、信托、基金、保险等客户资源，具备较强的营销策划能力和一线服务能力。

　　(二)风险经理8人

　　年龄：35周岁以下;

　　学历：国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，专业对口;

　　从业年限：三年及以上商业银行风险控制岗位工作经历。

　　其他要求：熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策，了解银行产品及业务流程，有企业金融业务或零售业务贷后管理、信贷审查或审计稽核等工作经历，具备较强的风险识别、分析判断和综合文字能力。

　　以上岗位应聘人员从业经历丰富、综合素质较高者可考虑聘用为分行中层、基层管理干部。