2015年江西省余干县城区中小学教师选调38人启事(2)

　　六、选调程序

　　1、公告

　　提前三天时间在余干县教育网、余干县教育电视台等媒体上发布选调方案。

　　2、报名及要求

　　(1)报名时间:2015年8月18-19日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

　　(2)报名及资格审查地点：余干县教体局人事股。

　　(3)报名所需材料：学校出具的符合报考条件证明(见附件)，毕业证、教师资格证、身份证等，两吋免冠彩色近照一张。报名者需自行下载、打印并严格按有关要求填写《报名登记表》和《准考证》(见附件)。

　　(4)报名者只能在初中某一学科、小学某一学科两种岗位中选报一种，不得兼报，否则报名无效。

　　(5)小学教师只能报考小学岗位，初中教师可以报考初中岗位(报考学科须与教师资格证专业对口)，也可报考小学岗位。

　　3、资格审查

　　由县监察局、县人社局、县教体局于8月20日对报名者进行资格审查，8月22日对资格审查合格者发放《准考证》。

　　4、命题、制卷、考试与评卷

　　命题、制卷、考试、评卷及保密等工作由县选调工作领导小组负责，县监察、人保、编办、财政等部门现场监督指导。施考按高考规程操作。

　　5、录取与考核

　　(1)考试成绩公布后，按1：1进行考核。考核合格者予以录取。如遇最后一名出现并列，则一并纳入考核，合格后予以录取。如出现考核不合格情况，则分学科按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(2)出现下列情况，即视为考核不合格：①三年之内受过党政纪处分或受到司法机关、行政机关处理的;②正处于纪检监察机关或司法机关立案在查的;③违反《江西省中小学教师职业道德“八不准”》，造成恶劣影响的。

　　6、公示与调动

　　(1)经考核合格后，在县有关媒体上进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(3)公示无异议，由县教体局安排到相关学校任教，并抄送县人社局、县编办、县财政局，办理有关人事、编制及工资关系的接转手续。

　　七、工作纪律

　　1.选调工作期间，报考者或工作人员有下列行为之一的，按干部管理权限依法依纪进行严肃处理，属于报考者的，同时取消报考者的报考资格或选录资格。

　　(1)用暴力、欺骗、威胁等非法手段破坏或妨碍选调工作的;

　　(2)伪造有关材料、证件、数据或违反选调原则的;

　　(3)弄虚作假、徇私舞弊的;

　　(4)有其他违纪违法行为的。

　　2.学校出具、提供报考者的相关材料，若有虚假，按本方案“工作纪律”第1条规定处理。

　　八、其他

　　本方案由县教体局负责解释。未尽事宜，由余干县2015年城区中小学教师选调工作领导小组研究确定。

　　原标题：余干县2015年城区中小学教师选调工作实施方案

　　点击下载>>>

        准考证

        报名登记表

        学校同意报考证明

　　余干县2015年城区中小学教师

　　选调工作领导小组办公室

　　2015年8月14日