2015年河南信阳市潢川县城区中小学教师选调150名公告(2)

　　②笔试内容为教育理论，包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等。

　　③笔试时间、地点以准考证为准。

　　(2)面试(100分)：

　　①笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划1：1.5的比例(四舍五入法)确定面试对象，笔试成绩并列入围的可同时参加面试。

　　②面试采取说课形式，内容为所报学科现行教材内容。

　　③说课时间不超过10分钟，备课20分钟，只提供所需教材，不允许带任何资料。

　　④面试程序按特岗教师面试程序进行。

　　⑤面试时间、地点另行通知

　　5、考核：由招聘单位按1:1比例考核，考核不合格的从高分到低分依次递补。招聘单位考核报告交教体局备案。

　　选调：根据考试成绩(笔试成绩+面试成绩)按岗位从高分到低分依次选调，如成绩并列者，按以下顺序选调：(1)教龄长的优先;(2)年龄大的优先;(3)学历高的优先。

　　6、公示：拟选调人员名单进行公示，公示时间为3个工作日。

　　7、办理聘用手续。

　　8、招考过程全程接受纪律及社会各界监督。

　　四、选调工作的组织领导

　　为做好这次考试选调教师工作，决定成立县选调教师工作领导小组，其组成人员如下

　　组 长：刘玉峰(县政府县长级干部)

　　副组长：邬志合(县委宣传部副部长)

　　刘 斌(县政府办公室纪检组长)

　　闵家玉(县教体局局长)

　　成 员：高福平(县纪委常委)

　　肖守峰(县财政局非税局局长)

　　林晓水(县编办副主任)

　　段书林(县人力资源和社会保障局副局长)

　　张 杰(县公安局党委委员、北所所长)

　　吴 斌(县卫计委副主任)

　　张国杰(县教体局副局长)

　　邢维福(教体局人事股股长)

　　领导小组下设办公室，闵家玉同志任办公室主任，张国杰同志任办公室副主任。

　　潢川县选调教师工作领导小组

　　2015年8月18日