2015年湖北省襄阳市樊城区事业单位招聘公告（15人）(2)

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　　(四)报名方法及要求：

　　报考人员持招聘岗位条件所需的有关证件，经初步资格审查后(资格审查设在报名现场)，办理报名确认手续。

　　1、报名方法

　　(1)报考人员须持本人身份证、毕业证及符合招聘岗位要求的相关证件或证明材料原件及复印件各1份。

　　(2)近期1寸免冠同版登记彩照2张。

　　(3)报考人员要如实填写《樊城区事业单位公开招聘工作人员报名表(见附件4，自行下载填好)，经资格审查同意后列入考试对象。

　　(4)报考人员必须使用二代身份证，并且报名与考试时使用的二代身份证必须一致。

　　(5)应聘人员只能选择一个岗位报名。

　　2、报名要求

　　报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　四、考试办法

　　本次招聘的岗位采取笔试、面试、考核相结合的办法。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目，笔试内容为公共基础知识，笔试满分为100分。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的，笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员，在报名时向招聘单位提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料及相应的复印件。截止9月2日(与报名时间相同)仍不申请的，视为放弃加分。

　　2、笔试时间、地点见准考证。

　　3、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

　　4、考生不得请人代考或请人陪考。违反本规定，取消考生本次考试资格，考生和陪考人员3年内不得报考樊城区事业单位。陪考人员是在职人员或在校学生的，将违规情况通报给所在单位或学校。

　　5、岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比原则上应达到1:3，达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。

　　(二)面试

　　1、笔试结束后，由区人社局研究确定笔试合格分数线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按岗位计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人选，达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。符合面试条件人员因自动放弃面试资格的，按笔试成绩排序依次递补。

　　2、面试采用结构化面试方式进行。面试具体方式、时间、地点通过樊城区人民政府网站和用人单位提前3天通知考生。

　　(三)成绩计算

　　按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。面试结束后，根据考试情况划定总成绩合格线。

　　(四)成绩查询

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩查询请登陆：