2015年湖北省襄阳市樊城区事业单位招聘公告（15人）(3)
樊城区人民政府网： http://www.fc.gov.cn/
五、体检与考核
根据考试总成绩，对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检和考核。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。出现体检、考核不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。
六、拟聘人员确定、聘用和待遇
(一)拟聘用人员的确定及公示
用人单位根据体检、考核结果确定拟聘用人员名单，经主管部门同意后报区人力资源和社会保障局审核，区人力资源和社会保障局对拟聘用人员按期取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在樊城区人民政府网： http://www.fc.gov.cn/上进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。
(二)办理聘用及相关手续
公示期满无异议的，由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》，按相关规定办理人事手续。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘 用。
(三)工资待遇
聘用人员试用期为一年，享受国家对事业单位政策规定的有关待遇。
樊城区人力资源和社会保障局
2015年8月20日
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