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2015年山东省青岛市平度市人民法院招聘编外书记员简章(30人)(2)

A+ A- 2015-08-28 11:08  |  山东省人事考试网  |  责编:姬兴杰 评论 点击收藏
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  3、面试。面试采用结构化面试方法,主要测评考生综合素质和能力,面试结束后,当天在网上公布考试成绩。面试时间、地点另行通知。面试考务费每人70元。

  (三)体检、考察

  1、面试结束后,按计算机文字速录考试成绩占30%、笔试成绩占30%、面试成绩占40%的比例,采用百分制计算总成绩。计算机文字速录考试成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考生总成绩从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定进入体检和考察范围人员。如出现考生总成绩并列,超出招聘计划的,按计算机文字速录考试成绩从高分到低分确定体检、考察人选;若计算机文字速录考试成绩相同,则按笔试成绩从高分到低分确定体检、考察人选。

  2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

  3、对体检合格人员,由市法院按照德才兼备的标准和职位的要求,进行考察,需体检合格人员提交当地派出所出具的无犯罪记录证明1份。

  (四)公示

  体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在平度市人力资源和社会保障网公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

  五、聘用人员的待遇

  拟聘用人员一律不入机关事业单位编制,由青岛平度汇英人才市场管理有限公司实行劳务派遣。试用期3个月,试用期满经考核合格后,签订三年期限劳动合同(含试用期),按企业标准缴纳五项保险。月工资额按我市当年最低工资标准上浮10%计算,以后遇最低工资标准调整,月工资按调整后的最低工资标准上浮10%计算,并自最低工资标准公布之月起执行。合同期满后是否续聘,将根据工作需要另行研究决定。

  六、有关说明

  1、在招聘过程中,如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消录取资格。

  2、应聘人员在报考期间,应及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。

  3、因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现空缺名额,按照总成绩从高分到低分依次递补。

  4、招聘信息发布网站:平度政务网

  咨询电话:0532-80817607,80817592

  联系人:潘学乾

  2015年8月26日

  附:《平度市法院公开招聘编外书记员报名登记表》

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