2015年浙江省地质调查院事业单位招聘8人公告(2)

　　应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含国外学历学位认证书)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。涉及职称条件的，审验相关证书;涉及工作经历条件的，要求提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件等。

　　面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调等综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高分到低分按1：1比例(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定体检、考核对象。

　　体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1. 浙江省地质调查院网站(http://www.zjgs.cn，通知公告);

　　2.浙江省国土资源厅网站(http://www.zjdlr.gov.cn，政务公开/招聘公告);

　　3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招录)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1.浙江省国土资源厅(人事处)：0571-88877820;

　　2.省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-88877173

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　　2015年浙江省地质调查院招聘岗位表

　　浙江省地质调查院

　　2015年8月31日