2015年上海市嘉定区事业单位招聘104人公告(2)

　　(二)面试

　　面试由区人社局统一组织实施，面试时间为2016年1月中旬。

　　1、面试前，对通过面试分数线的考生进行现场资格审查。考生需提供准考证、身份证、学历证书等有关证件，身份证明、经历证明和社保证明等有关材料以备审核。资格审查未通过的，取消考生参加面试的资格，并根据实际情况按照笔试成绩从高分到低分排序依次替补。

　　2、面试由面试考官小组负责实施。面试考官小组一般由各主管部门、招聘单位、区委组织部及区人社局7名同志组成。

　　3、区人社局在面试工作结束后的10日内，将面试结果在上海嘉定门户网站(www.jiading.gov.cn)公布。

　　四、体检和考察

　　区人社局按照面试成绩60%、笔试成绩40%(根据二门成绩的总分除以2乘以40%计算)计算综合成绩，按照综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟考察人员。进入体检和考察的人员面试成绩不得低于60分。个别招聘计划人数与参加面试人数比例未达到1:3的职位，招聘单位可以根据情况适当减招。

　　拟考察人员参加由各招聘单位统一组织的体检，体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格的人员由招聘单位根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。

　　五、公示和聘用

　　招聘单位根据考生的综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，由个人提交学历认证报告后报区人社局审核，经审核合格后，在上海嘉定门户网站(www.jiading.gov.cn)进行公示。公示期为7天，期间接受社会举报，举报者要署名，并提供必要的调查线索。对考生有违反招聘考试纪律，有编造假文凭、假经历、考试作弊和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不诚信行为的，一经发现并查实，立即取消其当年应聘资格，且3年内不得应聘本区事业单位。

　　有考生因体检和考察原因未通过的或考生主动放弃应聘资格的，招聘单位可根据实际情况确立综合成绩排名其后的考生依次递补。

　　拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。由区人社局在2016年3月发放“聘用通知”。对应届毕业生的聘用手续，须在其取得学历、学位证书后方可统一办理。

　　六、招聘岗位及资格要求

　　具体岗位要求及报考条件详见《招聘简章》。《招聘简章》通过上海市职业能力考试院网站(www.spta.gov.cn)网上报名系统和嘉定门户网站(www.jiading.gov.cn)查询。

　　对《招聘简章》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请考生直接与招聘单位主管部门联系。招聘单位的咨询电话详见上海嘉定门户网站《2015年下半年嘉定区事业单位招聘主管部门咨询电话一览表》。

　　七、招聘咨询与监督

　　政策咨询电话：59535377 考务咨询电话：61969089

　　监督电话：59539675

　　附件1：招聘简章

　　附件2：考试问答

　　附件3：咨询电话一览表

　　附件4: 专业目录

　　附件5：出考承诺书

　　嘉定区人力资源和社会保障局

　　2015年9月