2015年贵州安顺市公安局招聘20名监所管理部门辅警人员公告(2)

　　(7)体检

　　成绩公布后按1：1比例从高分到低分依次进入体检，体检不合格的，从高分到低分递补。体检工作由招聘领导小组指定医院进行，体检标准按照公务员体检通用标准执行，体检费用由考生本人承担。

　　(8)政审

　　体检合格者按1：1比例列为政审对象。政审参照2015年招考公务员(人民警察)相关要求执行。政审不合格的，在进入体检人员中从高分到低分递补。

　　(9)公示及聘用

　　1、经面试、 体检、政审合格者确定为拟聘用人员，在安顺市人民政府网上进行公示，公示时间为3天。公示结束后由市公安局按照有关规定办理聘用手续。

　　2、市公安局与聘用人员签定《劳动合同》。试用期为3个月，聘用期为三年，聘用期间表现好的，按相关规定进行续签合同，如聘用期间发生违法违纪行为，立即解聘。

　　五、招聘纪律

　　本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。从事招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，如有违纪情况者，对受聘者取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

　　附件：

　　安顺市公安局2015年面向社会公开招考监所管理辅警人员报名信息表.xls

　　安顺市公安局政治部

　　2015年9月10日