2015年山西运城市万荣县事业单位招聘考试公告（54人）(4)

　　五、管理及待遇

　　1、聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格办理相关手续，享受相应事业单位人员待遇，在聘用岗位上工作满5年后方可流动。考核不合格，取消聘用资格。

　　2、聘用人员不按时到岗以及试用期考核不合格者，取消其聘用资格，不再递补。

　　六、加强领导，严肃纪律

　　为了确保招聘工作顺利进行，成立万荣县2015年公开招聘部分事业单位工作人员领导组，领导本次招聘工作。领导组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。具体负责招聘有关事宜。

　　这次招聘工作政策性强，牵扯面广，社会影响大，招聘工作领导组及办公室全体成员将按照本公告规定的程序和原则，严格把关，规范操作。受聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或有直接上下级领导关系的岗位上工作。从事招聘的工作人员与应聘人员有上述亲属关系的、或者其他可能影响招聘公正的，要实行回避。

　　咨询电话：县人社局事业股 0359-4522230

　　监督电话：市人社局事业科 0359-2660316

　　县人社局监察室 0359-4526811

　　本次公开招聘未尽事宜由2015年公开招聘部分事业单位工作人员领导组办公室负责解释。

　　2015年万荣县公开招聘部分事业单位工作人员岗位表

　　2015年10月8日