2015年新疆兵团日报社事业单位招聘工作人员5人公告(2)

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试的形式进行。

　　1.笔试采取考查基础和专业知识形式进行。

　　2.面试采取以结构化面试为主的形式进行。面试成绩当场公布。

　　3.总分计算方法

　　总成绩=笔试X60%+面试成绩X40%。

　　4.笔试时间：2015年10月31日

　　5.面试时间：2015年11月18日

　　(四)体检与考察

　　体检和考察对象按照总成绩由高到低以招聘计划确定。

　　体检工作由兵团日报社组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检费用由应聘者自理。

　　考察由招聘单位组织。考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等。考察结果存入应聘者人事档案。

　　(五)公示

　　对拟聘人员在兵团人事人才网予以公示，公示期限为7天。公示期间反映有弄虚作假，徇私舞弊行为的经核实取消聘用资格。

　　(六)聘用

　　公示无异议的人员，办理有关聘任手续。

　　三、招聘有关政策

　　(一)招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)设定招聘笔试开考比例

　　实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达3:1以上方可开考，达不到规定比例的职位，按比例核减招聘职位人数。

　　(三)笔试设定分数线

　　笔试设定最低分数线为60分。

　　(四)进入面试比例

　　按照1:3的比例确定，达不到规定比例的，按实际人数确定。

　　四、监督与回避

　　招聘单位自觉接受纪检监察部门以及社会各界的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招考原则和招考规定。

　　招聘工作应当执行有关回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或上下级领导关系的岗位上工作。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘的具体岗位详见《2015年兵团日报社招聘工作人员岗位表》。

　　(二)招聘条件中“18”岁以上是指1997年10月1日以前出生;“35”岁以下是指1980年10月1日以后出生(37岁以此类推)。

　　(三)考生务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。

　　(四)本《简章》由兵团日报社负责解释。

　　咨询电话：0991-5509321

　　监督电话：0991-5509303

　　2015年兵团日报社招聘工作人员岗位表