2015年内蒙古包头市教育局直属中学招聘教师16人简章(2)

　　(二)报名须知

　　1.报名、招聘工作在包头市人民政府教师招聘领导小组的统一领导下，由包头市教育局具体组织实施，包头市编办、人社局和4所中学共同参与组成招聘工作专家组进行招聘。

　　2.报名者需提供本人身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖荣誉证书原件及复印件报名。尚未取得毕业证、学位证的由学校出具相关证明。报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如查实弄虚作假，一律取消报名资格。

　　(三)资格审查

　　由招聘工作组在北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学现场进行资格审查，提出审查意见，并通知经过初审的报考人员参加面试。招聘计划岗位数与报名人数比例不低于1:3，低于比例数核减聘用人数。

　　四、综合考核评定

　　2016年应届毕业生考核内容主要包括面试和试讲两部分。面试主要由应聘者做自我介绍，谈谈对教育工作和自我择业愿望等，主要考察应聘者仪表仪态、条理思路和口头表达能力等。经招聘工作组统一汇总、研究审定后，确定参加试讲人员名单。试讲主要由招聘工作组根据招聘人员所报科目及层次临时指定一节课进行备课，试讲15分钟。

　　由招聘工作组根据面试和试讲结果进行评议，并确定合格人选。由招聘工作组通过走访学生所在学校，对合格人选进行思想政治和学业表现综合情况进行鉴定，符合条件的上报招聘领导小组确定最终人选，分别与上述意向学校签订聘用协议。