2015年陕西省汉中市西乡县乡镇(街道)事业单位招聘公告(2)

　　(三)资格审查(2015年11月16日至17日)

　　对应聘对象提交的资料进行审查，做出资格审查结论，并将审查结果电话告知应聘对象。

　　(四)考察考核(2015年11月18日至20日)

　　对资格审查合格的大学生村官，县考核考察组赴所在镇(街道)、村(社区)进行考核考察。考核考察按以下程序进行：

　　1. 自查小结

　　考察对象对担任村官以来的工作、思想、学习情况全面小结，形成书面材料，经村(社区)党组织讨论通过后，报镇(街道)党委审定。

　　2. 民主评议

　　在考察对象任职村(社区)召开民主评议大会(镇联系村领导、包村干部、村“两委干部”、全体党员和10名群众代表参加)，考察对象向大会述职，接受与会人员的评议和测评。

　　3. 征求意见

　　县考察考核组赴考察对象所在镇(街道)，走访镇(街道)领导和部分机关干部，深入了解村官综合表现情况，发放民主测评表，听取评价意见。

　　4. 综合评议

　　作出考察考核是否合格的终审意见。原则上，民主评议和征求意见合格率低于70%的，不得确定为合格。

　　(五)体检(2015年11月23日至25日)

　　考察考核合格人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。

　　(六)公示

　　体检合格人员确定为拟聘用人员，将拟聘用人员名单在《西乡县政府网》、《西乡县党建网》、《西乡县人力资源和社会保障网》上进行公示，公示时间为7天。

　　(七)聘用

　　公示无异议，拟聘用人员情况报经县委、县政府同意后，将招聘岗位、拟聘用人员名单、招聘资料报市委组织部、市人社局审核，审核合格的，由市人社局签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员持通知书办理人事、编制、工资等相关手续，同用人单位签订《事业单位聘用合同》，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。

　　四、纪律要求

　　本次招聘过程中，应聘人员提供的各项信息、材料等必须真实有效，一经发现有弄虚作假情形，将一律取消应聘人员资格，并按照规定严肃追究相关人员的责任。

　　招聘镇(街道)事业单位工作人员报名登记表f.zip

　　中共西乡县委组织部 西乡县人力资源和社会保障局

　　2015年11月12日