2015年盐城市射阳县文广新局选调镇区文广中心人员公告

　　2015年盐城市射阳县文广新局选调镇区文广中心人员公告已发布，本次江苏事业单位考试分为笔试和面试考试，笔试主要测试公共基础知识及相关专业知识。

2015年盐城市射阳县文广新局选调镇区文广中心人员公告

　　因工作需要，射阳县文广新局拟在全县范围内公开选调镇区文广中心(全额拨款事业单位)6名工作人员。有关事项公告如下:

　　一、选调岗位

　　镇区文广中心系县文广新局下属的全额拨款事业单位，拟向全县范围内公开选调6名工作人员，其中：海河文广中心、海通文广中心、兴桥文广中心、长荡文广中心、经济开发区文广中心、射阳港经济区文广中心各1名。

　　二、选调条件

　　1.具有良好的思想政治素质和道德品质，有较强的业务能力、组织协调能力和语言表达能力。

　　2.全额拨款事业编制人员。

　　3.大专及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生)。

　　4.按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第七章第三十八条规定实行回避。

　　5.遵纪守法，无违法犯罪记录，没有受过党政纪处分。

　　6.身体健康。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.尚在试用期内的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　公开选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取测试、考察、试用相结合的办法进行，主要程序有：

　　1.报名和资格审查

　　符合上述公开选调条件的人员，本人携《报名登记表》、身份证、学历学位证书等原件、复印件到县文广新局组织人事科现场报名。由县人社局会同县文广新局，对报名人员提供的报考信息进行审核，确定通过的报考人选。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3：1。如不足，则由县人社局与县文广新局共同商定开考职位数。

　　2.笔试和面试

　　笔试总分100分，主要测试公共基础知识及相关专业知识。从高分到低分按选调计划数1:3比例确定面试人选(不足该比例的以实际人数为准)。

　　面试总分100分，主要测试应试者综合分析、计划组织、语言表达、应变等方面能力。成绩当场通知考生。

　　面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采取百分制计算考试总成绩。笔试、面试时间另行通知。

　　3.体检和考察

　　体检和考察由县文广新局负责实施，根据报考人员的总成绩，按选调岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，笔试高分者参加体检，如笔试成绩再相同者，按专业知识成绩高者参加体检。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;对体检合格者考察其政治、业务素质及现实表现等。因体检、考察不合格出现缺额时，可以在合格人员中从高分到低分实行一次性递补(办法同确定体检人员方法)。