2015年广东省湛江市赤坎区事业单位考试招聘180人公示公告(2)
(三)体检及考核
体检人选从考试成绩合格(60分)的考生中依高分到低分顺序按招聘岗位人数1:1比例等额确定。区人社局指定时间并派人陪同到指定的医院进行体检。执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞382号)规定的项目及标准，体检费用由考生自理。
体检合格的考生将被确定为考察考核对象。由用人单位和主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对其的思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性进行考察考核。
若遇到考生体检或考察考核不合格(或者本人放弃入围资格)时，经区人社局研究批准同意后可依考试合格成绩由高到低次序递补人选。
(四)公示及聘用
经体检、考察考核合格的拟聘用人员名单将在赤坎区政府网站进行公示7个工作日。公示期满无异议后，按规定的程序办理聘用有关手续。获聘人员实行试用期，工龄满一年以上的在职人员试用期为3个月，应届毕业生或工龄未满一年的在职人员试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。试用期满，经考核合格后，按对应的职位聘用相应的岗位等级，聘用期间按所聘岗位享受国家及省统一规定的事业单位工资福利待遇。
聘用到市四小东山校区、市八小草苏校区、市十九小福建校区、市十九中、市二十五中的人员须与工作单位约定至少5年服务期。
(五)调剂
如笔试、面试后出现岗位空缺无人选递补的情况，由区人社局商主管部门决定是否调剂和如何调剂。可在报考同一类岗位符合条件的考生中按考试成绩从高到低进行调剂，成绩高的考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃。
五、其他事项
1、年龄、工作年限以周年计算，计算时间截止到2015年11月30日，具体计算办法参照广东省2015年考试录用公务员公告(由区人社局解释，如30周岁以下即1984年11月30日以后出生，含30周岁)。岗位要求取得相关证书，必须在报名日期之前取得，且所取得的证书类别及具体资格条件表述必须与岗位要求相一致(特别要求的除外，2016年应届毕业生的护士职业资格证、教师资格证须在2016年12月31日前取得，其他从业资格证必须在毕业后一年内取得)。应聘岗位的专业参照广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)，参照广东省2015年招录公务员的做法，有具体专业要求的，不接受相近专业报考。非特别规定的职位2016年应届毕业生可以报名应聘，报名时须持就业推荐表及学校证明，并必须于2016年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。
2、基层工作经历和基层项目服务期满的计算截止日期为本次招聘报名的第一日(即2015年11月18日)。
3、港澳学习、国外留学人员须于2015年11月18日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在面试资格审核时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位证书以及有关证明材料。
4、 资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。应聘人员应确保所提供的信息和材料真实、完整、有效。有作弊或造假行为的，一经发现将取消应聘资格，考试、体检时证件不齐或不符合要求的，将取消考试、体检资格，所造成的一切后果及损失均由应聘者本人负责。
5、考生必须依时签到参加考试，否则视为自动弃权。
6、本公告以赤坎区人力资源和社会保障局解释为准。
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