2016年陕西西北大学社会招聘学生辅导员及管理人员23人公告(2)

　　(四)学校面试(2015.12.8)

　　学校成立辅导员选聘面试考查小组和管理人员选聘面试考查小组，对进入面试考查环节的人员进行面试，面试成绩采用百分制。辅导员岗位和管理岗位分别按面试考查成绩从高到低取拟聘计划的6倍确定参加学校笔试、单位填报和单位考查推荐的人选。

　　面试具体安排将于12月8日前在西北大学网站主页公告板上公告，请留意查看。

　　(五)学校笔试(2015.12.10)

　　笔试采用闭卷方式进行，满分100分，时间120分钟。笔试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。笔试不指定教材，也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。笔试时间地点另行通知。

　　笔试内容：政治基础、法律基础、管理基础、职业道德与社交礼仪、人文知识和科技知识、数学、外语、重大时事等。

　　(六)单位填报(2015.12.10——2015.12.11)

　　经过面试考查取得单位填报资格的人员，按公布的计划填报应聘单位。一个人可填报两个单位，采取平行志愿的方式。如一个岗位报名人数达不到招聘计划数的5倍时，原则上取消该岗位招聘。

　　(七)心理健康测试(2015.12.10——2015.12.13)

　　应聘者根据学校安排参加心理健康测试。

　　(八)单位考查推荐(2015.12.14——2015.12.28)

　　招聘单位成立公开招聘学生辅导员、管理人员考查推荐领导小组，制定考查推荐方案，报人事处备案，根据方案对应聘者进行全面考查，考查成绩采用百分制。单位考查结果按照成绩由高到低按招聘计划的3倍确定人选推荐到学校。

　　(九)确定公示人选(2015.12.29——2015.12.30)

　　学校对各单位推荐的人选根据“学校面试成绩×30%+学校笔试成绩×20%+单位考查成绩×50%”的计算办法确定综合成绩，分岗位按综合成绩高低排队，按岗位招聘计划的2倍确定公示人选。

　　(十)学校公示，确定拟聘用人选(2015.12.31——2016.1.6)

　　公示人选名单在西北大学网站进行公示，公示期为7天。公示结束后，按申报岗位按综合成绩从高到低确定拟聘用人选。

　　如果一个应聘者同时进入两个志愿单位的拟聘用人选时，按平行的第一志愿执行。

　　(十一)身体检查(2016.1.7——2016.1. 9)

　　拟聘用人员到规定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。对体检不合格的予以淘汰。空缺名额，按岗位按综合成绩由高分到低分依次递补;招聘单位推荐人员无符合条件者，本次招聘计划取消。

　　(十二)聘用报到

　　拟聘用人员体检合格后签订人事代理合同和就业协议，按规定持报到证、毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续。

　　三、注意事项

　　毕业生选聘工作时间安排可能会有调整，请各位应聘者随时关注西北大学通知公告，并保证手机畅通。

　　欢迎广大有志于高校学生辅导员工作和管理工作的优秀毕业生积极应聘!

　　咨询电话：029-88308221。

　　西北大学2016年招聘管理人员报名表.zip

　　西北大学人事处

　　2015年11月17日