2015年江苏南京铁道职业技术学院事业单位招聘公告(2)
2015-11-20 10:15 | 江苏人事考试网 | 责编：admin
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四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中应聘教师的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员，由学院为其办理有关聘用手续。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
南京铁道职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-68533023 025-68533098
联系人：殷老师、任老师、杨老师
六、招聘工作监督
中共南京铁道职业技术学院纪委办、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪委办(监察处)监督电话：025-68533011
联系人：胡老师
附件：南京铁道职业技术学院公开招聘工作人员岗位表(非在编第2批)
南京铁道职业技术学院公开招聘工作人员岗位表（非在编第2批） |
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岗位 代码 |
招聘单位 | 招聘岗位名称 | 人数 | 学科、专业（方向） | 学历、学位 | 其它资格条件 | 招聘对象 | 其他说明 | ||||||||||
| 1 | 软件与艺术设计学院 | 软件技术专业专任教师 | 1 | 计算机类 | 研究生、硕士及以上学位 | 不限 | 人事代理 | |||||||||||
| 2 | 社科部 | 军事理论课专任教师 | 1 | 高等教育学、军事学、军事学类 | 研究生、硕士及以上学位 | 不限 | 人事代理 | |||||||||||
| 3 | 学工处 | 辅导员 | 3 | 思想政治教育、马克思主义理论与思想政治教育、教育学、心理学 | 研究生、硕士及以上学位 | 中共党员 | 不限 | 人事代理 | ||||||||||
| 4 | 后勤管理中心（基建办） | 电气设备维护 | 1 | 电气工程、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、动力工程及工程热物理 | 研究生、硕士及以上学位 | 不限 | 人事代理 | |||||||||||
| 5 | 财务处 | 会计 | 1 | 会计、会计学、金融、金融学、审计、财务管理、企业管理（财务管理方向） | 研究生、硕士及以上学位 | 不限 | 人事代理 | |||||||||||
| 6 | 图书馆 | 图书馆软件开发与系统维护 | 1 | 计算机类 | 研究生、硕士及以上学位 | 不限 | 人事代理 | |||||||||||
| 合计 | 8 | |||||||||||||||||
| 学科专业名称参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008版）》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年颁布）》及《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2015）》。 | ||||||||||||||||||