2015年天津事和平区教育系统教师招聘公告（39人）(3)

　　报考人员于2015年1月6日登录http://www.tjtalents.com.cn查询笔试成绩及相关信息。

　　(二)资格复审

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　在面试前进行资格复审，进入面试的人选须本人于2015年1月9日持相关材料到和平区教育招生考试中心(和平区甘肃路40号)进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。

　　由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准，可在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　资格复审需带的材料：

　　2015届毕业生需携带：报名表(双面打印，背面本人签字)一式两份，身份证原件及复印件一份，学历证书、学位证书、教师资格证书(详见“2015年天津市和平区教育系统事业单位公开招聘计划”)等报考岗位要求的其它相关证件原件及复印件一份。

　　社会人员需携带：报名表(双面打印，背面本人签字)一式两份，身份证原件及复印件一份，户口本原件及户口本(户主)首页、本人户口页复印件各一份，学历证书、学位证书、同意报考证明(现单位加盖公章)、教师资格证书(详见“2015年天津市和平区教育系统事业单位公开招聘计划”)等报考岗位要求的相关证件原件及复印件。

　　(三)面试

　　区教育局审查合格后，报区人力资源和社会保障局复审。通过后方可进入面试。进入面试人员网上缴纳面试考务费45元。资格复审合格且完成缴费人员须在规定的时间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。

　　面试时间：2016年1月16日。

　　面试缴费和面试准考证下载时间：2016年1月13日8:30至1月16日9:00。

　　教育局所属中学、小学、幼儿园、青少年宫教师岗位面试采取说课(除幼教全科教师外,均含板书设计)和结构化面谈相结合的方式，考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不能进入下一环节。试题由市级专业考试机构统一命制。每个面试考官小组由7名考官组成。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　(四)计分

　　考试总成绩的计算方法为：

　　笔试成绩占30%和面试成绩占70%。具体为：

　　总成绩=笔试成绩÷2×30%+面试成绩×70%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　公开招聘考试成绩确定后，于2016年1月27日(7个工作日内)公布总成绩。总成绩及相关信息请登陆www.tjtalents.com.cn进行查询。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检由专业机构进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。

　　未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。体检结果将以电话形式通知应聘人员。

　　因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。