2015年湖北黄冈浠水县事业单位招聘30人公示公告(2)
2、面试
笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试对象，各岗位拟招聘人数与参加面试人数比例为1:3，进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人员参加面试。面试满分为100分，占录取总分的50%。面试结束后，按照笔试和面试的总成绩与拟招聘岗位名额1：1的比例从高分到低分确定体检和考核对象。
(四)体检与考核
体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复审。
因体检、考核不合格或本人主动放弃出现的空额，从参加该岗位面试人员中，按笔试和面试的总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和录取
事业单位公开招聘工作切实做到信息公开、过程公开、结果公开。公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用的，取消录取资格。因取消资格或其他原因造成岗位空缺的，从参加该岗位面试的人员中，按笔试和面试的总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员经公示无异议的，由浠水县人力资源和社会保障局办理聘用手续，享受国家规定的相关待遇。
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标签: 事业单位招聘公告
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