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2015年贵州遵义市公共资源交易中心招聘3人公告(3)

A+ A- 2015-12-07 11:37  |  贵州人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  (二)面试

  《面试准考证》由遵义市公共资源交易中心核发。

  面试时间:2015年12月19日,上午9:00开始,面试人员须提前半小时到达指定地点。

  面试地点详见准考证标注信息。

  考生必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节的资格。

  根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序按1:3比例确定参加面试对象。如遇进入面试人员笔试成绩出现末位并列的,末位并列人员共同进入面试环节。

  面试由遵义市公共资源交易中心负责组织,纪检监察、人社部门负责对全过程的监督和指导。面试采取结构化面试的形式进行,面试考官由7名专家或科级及以上领导干部组成,主考官由招考领导小组研究确定,其余考官在纪检监察部门和人社部门的监督下临时抽签产生,其中招聘单位考官数不超过考官总数的三分之一。

  面试成绩当场告知考生。考生笔试成绩、面试成绩和总成绩以及进入体检人员名单于面试结束后2个工作日内在遵义市人力资源和社会保障网、遵义市公共资源交易中心网站进行公示。

  六、体检

  (一)笔试、面试结束后,根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。

  (二)报考考生总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同,即重新组织面试,以重新面试成绩高者进入体检。

  (三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

  (四)体检工作在总成绩公示期满后的5天内进行,体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。

  (五) 检查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检人员本人当场签字确认;考生对体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束事后考生对体检结果有疑义的,在国家关于公务员体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请,由医院招考工作领导小组同意后,按要求进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复查和复检结果由现场纪检监察人员、体检医生和报考人员本人当场签字确认。体检人员对复查和 复检结果拒绝签字的,由现场纪检监察人员和复查医生注明情况,视为报考人员认可检查和复查结果。

  (六)体检费用考生自理,体检时间另行通知。

  七、考核(政审)

  对体检合格的人员,确定为考核(政审)对象。由我中心对考核(政审)对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考核(政审)并据实写出考核(政审)报告,并将政审结果告知被政审对象。

  在考核(政审)中发现不符合招聘要求的资格条件的,视为考核(政审)不合格,由我中心招考工作领导小组办公室审定,取消拟聘用资格,空缺职位不予递补。

  八、公示

  经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员,确定为拟聘用人员,在遵义人力资源和社会保障网、遵义市公共资源交易中心网站等媒体进行为期7天的公示,接受社会监督。

  对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同我中心按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  九、聘用审批

  对拟聘人员公示结果不影响聘用的,由我中心根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批,办理聘用手续,按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到,逾期不报到的,取消其聘用资格。

  十、纪律监督

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

  对违反规定的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  十一、本招考简章由遵义市公共资源交易中心招考工作领导小组负责解释,简章未尽事宜由领导小组研究确定;如遇重大争议事项,提请遵义市事业单位公开招聘领导小组裁决。

  咨询电话:0851-28238190、0851-28911916

  监督电话:0851-28662655(遵义市人社局)

  0851-28981985(市纪委第二纪工委

  遵义市公共资源交易中心公开招聘人员职位表及报名表swe.rar

  遵义市公共资源交易中心

  2015年12月3日

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