2016年甘肃省定西市岷县教育系统招聘108名农村幼儿园教师公告(2)

　　(四)组织考试(1月27日)。采取面试和试讲相结合的方式进行。面试按《幼儿园教师面试内容及评分标准》进行，重点考察语言表达能力和教师艺术素养;试讲以幼儿园活动课程为主要内容。面试试讲时间、地点以准考证为准。

　　(五)结果公示(1月28日—2月3日)。面试和试讲结束后，按成绩由高至低依次确定拟聘用人员。同一岗位报考者成绩出现并列时，采取加试的办法，由高分到低分确定最终人选。拟聘用人员名单在岷县教育信息网上进行公示，时间为5个工作日。

　　(六)人员体检(1月28日—2月3日)。拟录用人员参照录用公务员体检标准在指定医疗机构进行体检，费用自理。体检结果于2月3日前交教体局人事股。对体检、公示不合格或确有问题的人员，取消资格，然后从本岗位应聘人员中由高分到低分依次等额递补。

　　(七)人员聘用(2月20日前)学区提出聘用意见，明确聘用人员具体的工作单位，报教体局审核同意后，按程序办理相关聘用手续。

　　五、工资待遇

　　聘用人员由相关学区聘用管理，不占正式教师编制，每人每月最低工资标准为2000元。各乡镇可以根据聘用人员学历、边远艰苦程度、工作量及工作年限等情况适当提高工资标准。各学区负责拟定本学区招聘人员工资方案，报教体局审核通过后实施。

　　六、人员管理

　　实行聘用合同制管理，参照甘肃省人民政府办公厅《关于印发<甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法>的通知》(甘政办发〔2005〕122号)，学区和招录教师在双方平等自愿的基础上，签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。聘用合同原则上一年一签，合同期满后、考核合格的教师可直接续签聘用合同。

　　学区、学校依据国家有关法律法规、省市政策规定及《岷县教职工管理办法》，对招录教师进行管理，学期末统一考评，学年末全面考核。对考核成绩高、工作能力强、社会评价好的教师，可通过表彰奖励或发放绩效工资等方式，进行鼓励，并可在本人自愿的基础上续签聘用合同，合同期限延长至2—3年。

　　七、工作纪律

　　严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按政策规定和程序办事，严格保守机密，严肃考试纪律，确保选拔政策落实到位、选拔程序公正透明、选拔结果真实有效。

　　监督举报电话：(0932)7722466 。

　　岷县教育系统公开招聘农村幼儿园教师报名表s.rar

　　岷县教育体育局

　　2016年1月17日