2016年常州市体育局直属事业单位招聘高层次人才简章(2)
三、考试考核
本次公开招聘采取专业面试的考试考核方法进行，有关程序如下：
1、面试前，由常州市体育局对考生报名材料原件进行资格复审，资格复审具体事项另行公布。资格复审不合格者，取消面试资格。
2、面试按照市体育局制定的面试办法组织实施执行，具体办法和要求在面试前通知考生。面试成绩由主评委当场通知考生。面试总分为100分，面试成绩合格分数线为60分。
3、面试时间和地点另行通知。
四、体检和考察
体检工作由市体育局组织实施;考察工作由招聘单位组织实施，市体育局负责监督。
在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。
五、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。
被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
聘用审批后不再递补。
七、招聘咨询与监督
政策咨询电话：0519-85683010、0519-83990937
监督举报电话：0519-85683003
考试网报技术咨询电话：0519-88266686
八、本简章由常州市体育局负责解释。
常州市体育局
2016年1月22日