2016年新加坡南京生态科技岛管委会招聘管理人员简章

　　2016年新加坡南京生态科技岛管委会招聘管理人员简章规定，本次江苏事业单位招聘报名需提供近期1寸免冠照片2张，学位、学历证书、工作履历证明、身份证、户口簿等材料的原件及复印件。

2016年新加坡南京生态科技岛管委会招聘管理人员简章

　　因工作需要，南京市建邺区新加坡·南京生态科技岛管委会办公室按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招聘企业专业管理人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　二、报考条件

　　1、拥护中国共产党领导，没有违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感;

　　2、具有国家承认的大学本科及以上学历;

　　3、年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　4、具有连续三年及以上相同或相关工作经验(从事会计专业需八年以上工作经验，年龄在45周岁以下);

　　5、本市户籍(含户口在省、市、区人才服务中心集体户口);

　　6、身体健康、五官端正。

　　三、招聘办法

　　此次招聘需经过报名和资格审查、初试和复试、体检和政审、公示、录用等五个阶段。

　　1、报名和资格审查

　　报考人员需符合报考条件，经资格审查合格人员电话通知参加考试。对于自身条件特别优秀的报考人员，经研究后可适当放宽条件。

　　2、初试和复试

　　(1)初试：科技岛办部门负责人对报考人员的专业知识、工作岗位理解等进行初步考查并打分。初试成绩占总考试成绩的40%。初试时间、地点另行通知。

　　(2)复试：根据初试成绩，从高分到低分确定复试人选，复试人选与招考职位的比例为3:1(如报考人数与招考职位达不到该比例，则报考该职位的人员全部参加复试)，复试由科技岛办主要领导和分管领导对报考人员专业知识、工作岗位理解等进行进一步考查并打分。复试成绩占总考试成绩60%。复试时间、地点另行通知。

　　3、体检和政审

　　根据初试和复试的总成绩，按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。