2016年内蒙古自治区高级人民法院机关事务服务中心招聘（合同制）简章(2)

　　(五)速录考试

　　报考聘用制书记员岗位的，资格复审合格的考生须参加速录考试。考试内容为计算机听打。蒙汉双语考生由内蒙古自治区高级人民法院单独组织蒙文速录考试。

　　(六)面试

　　报考聘用制书记员岗位的，按照笔试和速录总成绩由高到低的顺序和2:1的比例确定进入面试人选。报考网络管理岗位的，根据笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入面试人选。蒙汉双语考生面试时必须用蒙语回答问题。

　　面试结束后，按照笔试、速录考试和面试各占一定比例计算总成绩。聘用制书记员岗位，按照笔试、速录考试和面试各占40%、40%、20%计算总成绩;网络管理岗位，按照笔试和面试各占50%计算总成绩。

　　考生面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试信息网网上公布。

　　(七)体检

　　根据总成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检环节名单，由内蒙古自治区高级人民法院组织考生进行体检。体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格，并按照岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(八)考察

　　对考试及体检合格的考生发布考察预告，并进行考察。

　　(九)公示

　　拟录用人员名单统一在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为5天。

　　(十)培训

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，由自治区高级人民法院组织进行培训。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(十一)签订聘用合同

　　经培训合格人员，与内蒙古高级法院机关事务服务中心签订聘用合同。合同期限为一年(含试用期三个月)，聘用合同期满后，根据工作需要和本人表现决定是否续聘。

　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)

　　四、工资待遇

　　工资待遇面议，按照国家有关规定给予缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险等。

　　五、其它

　　考试成绩有效期一年，一年内如出现岗位空缺，按照总成绩由高到低顺序进行递补。

　　联系人：张艳辉、赵艳来

　　联系电话：6986608、6986711

　　内蒙古自治区高级人民法院

　　2016年2月24日