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2016年重庆奉节县招聘卫生专业技术人员公告(2)

A+ A- 2016-03-07 14:33  |  重庆人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  四、报名及资格审查

  (一)报名时间和地点

  1. 报名时间2016年3月11日上午9:00-12:00

  2. 报名地点:重庆汇博人才市场(重庆市北部新区天宫大道100号附32号---轻轨3号线狮子坪站旁)

  3. 报名要求:

  (1)请报考者认真阅读简章,只能选择一个岗位进行报名。

  (2)报考者持本人身份证、学历学位证、(2016年应届毕业生提交毕业生就业推荐表、各种获奖证书、自荐书、成绩单)、相应资格证书、近期同底一寸免冠照片2张等材料原件及复印件等材料到现场报名。机关事业单位正式编制人员报名时必须如实填报并提交同意报考证明(附件2),否则按不诚信处理。

  4. 报名咨询电话:56525151、56569612

  (二)资格审查

  报名截止后,由重庆市奉节县人力社保局会同重庆市奉节县卫计委和招聘单位对报名人员基本情况进行审查,资格审查合格者均进入考试考核环节。

  五、考试考核

  考试考核分为公共科目笔试和专业科目测试(面试)两个环节,具体时间、地点详见准考证(准考证领取时间地点在报名现场确定)。各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例最低须达到1:2。未达到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理);无法递减的,取消招聘。其中,急需紧缺人才或特殊岗位的,经市人力社保局认定同意后,可适当放宽开考比例。

  (1)公共科目笔试

  公共科目笔试内容为《卫生公共基础知识》,以重庆市人力资源和社会保障局2015年2月发布的考试大纲为准,分值100分。

  (2)专业科目测试(面试)

  专业科目测试(面试)以专业技能考核的方式进行,分值100分,成绩当场公布。成绩70分及以上的为合格。考官对考生面试成绩评定在70分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在70分以下的,招聘单位应写出书面报告,报县人力社保局备案。

  (3)总成绩计算

  考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业科目测试(面试)成绩×50%。(各项成绩均采取四舍五入法,保留小数点后面两位小数)。考试总成绩低于60分者不得进入体检。

  六、体检

  体检人选按招聘岗位拟招聘人数,根据报考该岗位考生面试成绩从高到低依次等额确定(如面试成绩相同,则依次笔试成绩高者、学历高者的优先顺序确定。若仍相同,则加试一轮面试,以加试成绩高者优先)。体检由重庆市奉节县人力社保局组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)要求,并结合本行业或岗位实际要求执行。

  报考人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃体检(复检)。

  体检在县级以上综合性医疗机构进行。报考人员或招聘单位对体检结果有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经重庆市奉节县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

  体检时间、地点另行通知。

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