2016年河南省事业单位周口西华县高中​教师招聘50人公告(2)

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，笔试成绩总分100分，面试成绩总分100分。全日制研究生学历并取得硕士以上学位的原则上参加笔试，不参加笔试者可直接进入面试，笔试成绩按进入面试人员的笔试平均分计算。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：2016年3月21日上午8：30—10：30。

　　(2)笔试地点：河南大学新校区(以准考证打印的考场地址为准)。

　　(3)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　(4)笔试内容：笔试内容为所报岗位的专业知识和公共基础知识两部分(专业知识占70%，公共基础知识占30%)。

　　(5)参聘人员进入考场时核对笔试准考证和有效身份证。

　　2、面试

　　(1)根据参聘者报考岗位组织笔试，按笔试成绩和招聘计划以l：1.5确定面试人员。

　　(2)面试时间：201 6年3月21日下午18：00在河南大学新校区招聘会大厅门前领取面试通知书，18：30到面试通知单上指定地点参加面试。

　　(3)面试采取说课和答辩的形式。由招聘领导组组织评委进行现场面试。时间为10分钟。抽签确定面试顺序，说课时间7分钟，答辩时间3分钟。

　　(4)面试内容。语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科选用教材为人教版高中一年级必修教材1，体育学科选用教材为教育科学出版社《体育与健康》(高中全一册)、计算机学科选用教材为教育科学出版社《信息技术基础》、服装设计学科选用教材为高等教育出版社《服装结构制图》(第三版)，参聘人员在指定教材范围内自选一节，作为说课内容。答辩根据现场抽签所抽取的题目进行答辩。

　　3、考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩 面试成绩。

　　面试结束后，当场公示总成绩及录取结果，所有环节因违纪、弃权等原因出现岗位空缺均不递补。

　　(四)体检与考察

　　1、体检：根据岗位需求，按照考试总成绩，按拟招聘

　　岗位1：1的比例确定参加体检人员，体检标准依据《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》。体检费用自理。

　　2、对体检合格的人员，确定为考核对象。由县公开招聘教师工作领导组组成考核组，对体检合格人员进行考核，写出考核鉴定。

　　3、考核不合格者，取消其聘用资格。

　　(五)公示与聘用

　　1、拟聘用人员在河南大学就业指导中心公示7个工作日。发现有问题的参聘人员取消聘用资格。

　　2、相关部门对公开招聘的50名教师按程序办理相关聘用手续，新聘用人员实行人事代理，签订聘用合同。试用期为一年，试用期内每月待遇不少于3000元(含绩效工资、课时补贴等)。

　　3、试用期满正式入编后的工资福利待遇按国家有关规定执行。

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