2016年四川成都市温江区招聘紧缺专业优秀应届毕业生公告(3)

　　(四)考试

　　考试由笔试和综合面试组成。考试成绩总分为100分，笔试、面试成绩分别各占50%。笔试内容为主观论述题，满分为100分。综合面试由招聘小组对应聘者进行专业素养、工作能力和综合素质等方面进行考核、考察，满分为100分。总成绩达不到70分的视为不合格，不得进入体检环节。根据各招聘岗位的应聘人员成绩由高分到低分排序，确定进入体检人员名单。

　　(五)签约

　　工作小组办公室根据考试结果，确定就业协议签约人员名单，各用人单位与应聘人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，待毕业后按规定程序办理入职手续。

　　(六)体检

　　工作小组办公室根据考试成绩，及时通知考试合格的应聘人员，在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检标准参照《公务员体检标准》规定执行，体检费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到结果通知2日内进行复检。复检在原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。因体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照有关程序等额递补。

　　(七)公示、聘用

　　对体检合格的拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。拟聘人员应在2016年7月11日前交验毕业证、学位证等报名资格条件中要求的各项证件。招聘人员与聘用单位签订《成都市事业单位聘用合同书》，聘用人员工资福利待遇按国家规定的标准执行。招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。招聘人员原则上在本区服务年限不少于3年，未满规定服务年限不得调离本区。

　　咨询电话：028—82722089

　　1.2016上半年四川省成都市温江区面向重点大学招聘紧缺专业优秀应届毕业生岗位表

　　2.2016上半年四川省成都市温江区面向重点大学招聘紧缺专业优秀应届毕业生报名表

　　中共成都市温江区委组织部

　　中共成都市温江区委机构编制委员会办公室

　　成都市温江区人力资源和社会保障局

　　2016年3月8日