2016年吉林省地震局事业单位诚聘3人公告(2)

　　招聘领导小组对报名人员进行资格审查，确定参加笔试或面试人员。

　　(五)开考比例

　　报名人数与招聘岗位人数比例超过5∶1以上进行笔试，达不到比例的直接进入面试。

　　三、笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行，内容为招聘岗位所要求专业知识。笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数与面试人数1∶5的比例确定面试人员;比例低于1∶5的按实际人数确定。

　　四、面试

　　由面试人员抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。

　　面试比例超过1∶5的岗位，按照考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低等额确定体检和考察人选;比例低于1∶5的，考生面试成绩应达到面试合格分数线，并按总成绩从高到低等额确定体检和考察人选，面试合格分数线为60分。

　　五、体检和考察

　　根据考试成绩，从高分按岗位招聘人员数量的1：1进行体检和考察。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。遇有体检或考察不合格者依照考试成绩高分递补。

　　考察主要是对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。并对应聘人员资格、条件进行复查。

　　六、公示

　　体检考察后对拟招聘人员进行公示，公示日期为7天。

　　七、聘用

　　经中国地震局批准后，签订聘用协议，办理聘用相关手续。

　　八、其他事项

　　每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，且须如实填写个人有关信息，虚假信息一经查实，即取消应聘资格。

　　报名资料予以保密，不再退还，请妥善保存原件，以备核查

　　联系人：孙国军

　　联系电话：0431-84538673

　　点击下载：报名登记表