2016年兴业银行零售银行总部人员招聘公告(7)

　　3、负责协调产品创新、信息科技、软件开发商等各方关系，实施项目管理，保障开发进度和计划一致;

　　4、负责实施系统上线，做好系统测试、编制系统操作说明书、专业培训和应急方案等相关工作;

　　5、负责零售信贷业务大数据分析、策略模型建设等工作。

　　应聘条件：

　　1、具有三年(含)以上消费信贷系统管理或互联网金融工作经验;

　　2、从事过零售信贷、征信业务、互联网金融、大数据分析，熟悉消费信贷基本知识;

　　3、熟悉金融行业的业务系统开发或数据库管理、平台建设工作，具备较强的分析判断能力，逻辑思考能力强;

　　4、具有本行系统管理工作经验或从事过银行IT工作应聘者可优先考虑。

　　(十四) 银行卡与渠道部网点运营处社区银行管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责全行社区银行运营管理工作，社区银行的业务组织推动和相关制度的制订和落实;

　　2、负责全行社区银行大型营销、宣传活动的策划、组织推动等;

　　3、社区银行品牌建设、宣传和维护;

　　4、组织开展辖内社区银行人员培训和业务指导，协调落实人、财、物等相关资源政策的落地以及各相关职能部门的协调;

　　5、负责牵头制订社区银行考核评价办法，并组织考核，协助相关部门开展对社区银行各岗位人员的考核和定级;

　　6、负责社区银行相关系统建设及日常维护工作;

　　7、负责社区银行操作权限的管理，协助会计条线做好社区银行内控管理;

　　8、其他与社区银行业务相关的工作。

　　应聘条件：

　　1、财务、金融类相关专业;

　　2、具备与岗位要求相适应的工作能力，具有5年以上网点运营管理相关工作岗位经验;

　　3、熟悉社区银行政策、产品，具备较强的行业分析、项目策划和市场营销能力;

　　4、具有一定的对外沟通和表达能力。

　　5、具有在分行从事社区银行管理业务相关经验者优先。

　　(十五) 银行卡与渠道部网点运营处个人外汇业务管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责个人外汇业务相关产品如个人结售汇、外汇汇款、跨境支付等业务的制度建设工作;

　　2、负责制定全行性个人外汇业务发展规划，组织策划全行范围内的个人外汇业务营销活动;