2015年吉林银行招聘若干金融精英公告
吉林银行股份有限公司(简称吉林银行)成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，共357个营业网点，在吉林省内及域外发起设立10家村镇银行及一家贷款公司，与一汽财务公司合资设立一汽汽车金融有限公司。目前，吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值与品牌影响力不断提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位;2015年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第307位，较上年提升15个位次。
吉林银行信用卡中心是个人金融总部下设的一级部门，主要承担着整个吉林银行信用卡产品开发、市场推广、进件审批、高风险客户管理、24小时客户服务等职责。现因吉林银行总行信用卡中心业务发展需要，诚邀有识之士加盟。
一、 招聘职位
二、招聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质;具有较强的学习能力和开拓精神;无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。
(二)学历要求：全日制本科(含)以上学历，已取得国家承认的全日制高等院校毕业证书和学位证书(全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生)。信用卡工作经验非常丰富者，可适当放宽学历要求。
(三)年龄要求：产品管理部负责人要求38周岁(含)以下(1977年1月1日以后出生);其他岗位要求35周岁(含)以下(1980年1月1日以后出生)。
(四)外语等级要求：具有一定的英语听说读写能力，第一外语为英语的，本科毕业生应通过全国大学英语四级考试(英语考试成绩在425分以上)，硕士研究生以上学历应通过全国大学英语六级考试。或提供具备相应英语能力的资格证明，其中，国际贸易专业的本科毕业生应通过英语六级考试，英语专业的要求具有专业英语八级能力。
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